Fallbearbeiterin im Programm für geschlechtsspezifische Gewalt in HEKS / EPER Ukraine

HEKS/EPER sucht Sachbearbeiter/in für das Programm „Geschlechtsspezifische Gewalt“ (2. Stelle). Basis in Charkiw mit der Möglichkeit von Exkursionen. Arbeitsziel HEKS/EPER führt eine Notfallreaktion durch, die sich auf die am stärksten gefährdeten Personen und Binnenvertriebenen in der Ukraine konzentriert. HEKS-EPER wird 50.250 der am stärksten gefährdeten Personen in den Regionen Cherson, Mykolajiw, Saporischschja und Charkiw (Oblaste) mit sofortigem, bedingungslosem Bargeld, Nahrungsmitteln, NFI und WASH-Diensten versorgen. HEKS ist dabei, Schutzprogramme zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse von Frauen, Mädchen, Jungen und Männern eingehen und gleichzeitig psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung, Rechte auf sexuelle reproduktive Gesundheit (SRH) sowie Reaktion und Prävention gegen geschlechtsspezifische Gewalt (GBV) in der Ukraine umsetzen Ost-Süd-Gebiete. Daher ist HEK-EPRP auf der Suche nach einem Sachbearbeiter für geschlechtsspezifische Gewalt, der sich dem Women and Girls Safe Space (WGSS)-Team in Odessa anschließt. Die Sachbearbeiter sind dafür verantwortlich, gefährdeten Frauen und Mädchen sowie Überlebenden von geschlechtsspezifischer Gewalt direkte Unterstützung zu bieten, beispielsweise durch Fallmanagement geschlechtsspezifischer Gewalt und psychosoziale Unterstützungsdienste. Die Fallbearbeiter sind dem Schutzbeauftragten (GBV-Ansprechpartner) unterstellt. Hauptverantwortlichkeiten und -aufgaben: Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem: Unterstützung bei der Fallverwaltung, unterstützende Beratung und Notfallfallmanagementdienste für geschlechtsspezifische Gewalt im Einklang mit den behördenübergreifenden GBV-Fallmanagementrichtlinien für geschlechtsspezifische Gewalt/ CRSV-Überlebende in Odessa. Stellt die zeitnahe Umsetzung des Fallmanagementprozesses, der Überweisungen, der Nachverfolgung und des Fallabschlusses (sofern angemessen) sicher. Regelmäßige Überwachung mit Nachverfolgung und Überprüfung des Fortschritts von geschlechtsspezifischen Fällen. Erstellen Sie einen monatlichen individuellen Arbeitsplan und dem Schutzbeauftragten (GBV-Anlaufstelle) vorlegen. Gewährleistung einer rechtzeitigen Überweisung von GBV-Überlebenden an die am besten geeigneten verfügbaren Dienste (medizinische Versorgung, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung, Rechtsberatung und -hilfe, sichere Unterkunft und Lebensunterhaltsmöglichkeiten) entsprechend den Bedürfnissen der Überlebenden. Psychosozial Unterstützung: Bieten Sie psychosoziale Unterstützungsaktivitäten für Einzelpersonen und Gruppen in einem sicheren Raum für Frauen und Mädchen in Odessa an. Sensibilisieren Sie gemeinsam mit einem Community-Outreach-Mitarbeiter für verschiedene geschlechtsspezifische Themen. Erleichtern, sammeln und melden Sie Informationen über die Gesamtsituation schutzbedürftiger sowie gefährdeter Frauen und Mädchen. Dies ist dasselbe wie beim Community Outreach Worker. Unterstützen Sie das Team aus Outreach Worker und Freiwilligen bei der Bereitstellung von Dignity Kits, MHM usw. Technische Kompetenzen Einschlägige Erfahrung in der Unterstützung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt und gefährdeten Frauen/Mädchen ist erforderlich. Kenntnisse und Verständnis im Gesundheits- und Sozialbereich Schutzsystem der Ukraine und Vertrautheit mit I/LNGO-Dienstleistern. Tragen Sie zur Integrität des Programms und der Organisation bei, indem Sie die Schutzprinzipien, den Verhaltenskodex und den Ethikkodex einhalten und die Vorschriften zur Bekämpfung von Belästigung, Sicherheit und PSEA einhalten. Projektstrategie und -planungVorbereiten monatlicher individueller Arbeitsplan und Weitergabe an den Schutzbeauftragten. Datenbank Der Fallbearbeiter wird GBVIMS-Systeme verwenden, um Daten von geschlechtsspezifischen Gewaltüberlebenden zu sammeln, zu speichern und zu analysieren und sie mit dem Schutzbeauftragten (GBV-FP) zu teilen. Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook. Koordinierung. Kontakt entwickeln und pflegen mit relevanten lokalen Interessenvertretern, humanitären Partnern aund Dienstanbieter, um den Zugang zu Diensten zu stärken und Unterstützung für Überlebende aufzubauen. Entwickeln Sie eine Dienstkartierung und einen funktionalen Überweisungsweg. Koordinieren Sie sich mit der psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung, dem Kinderschutz, der Gesundheit und anderen Sektoren, um Integration und Überweisungen zu stärken. Repräsentation. Repräsentieren Sie HEKS-EPRP bei der Koordinierung auf Feldebene Treffen bei Bedarf.Organisation/Vertretung von HEKS-EPRP bei Fallmanagement-Meetings mit anderen geschlechtsspezifischen Dienstanbietern.Berichterstattung und Qualitätskontrolle. Holen Sie Feedback von geschlechtsspezifischen Gewaltüberlebenden und gefährdeten Zielgruppen ein und passen Sie die Dienste entsprechend an. Überwachung nach der Verteilung und Zufriedenheitsumfrage. Der Fallbearbeiter berichtet direkt an den Schutzbeauftragten (GBV-Anlaufstelle) und gibt den monatlichen Fortschrittsbericht und den GBVIMS+-Vorfallbericht vertraulich weiter. Halten Sie sich an strenge Datenschutz- und Informationsaustauschprotokolle, um die Privatsphäre, Vertraulichkeit und Sicherheit der Überlebenden zu schützen.Berufsvoraussetzungen:Wissen:Universitätsabschluss in Soziologie, Psychologie, Sozialarbeit und/oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.Verständnis der humanitären Hilfe, insbesondere Schutzkonzepte und -ansätze. Nachgewiesene Vertrautheit, Respekt und Empathie für die betroffene Bevölkerung. Fähigkeiten: Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten, Organisations- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten. Nachgewiesenes Engagement für Grundprinzipien der geschlechtsspezifischen Programmierung, einschließlich Geschlechtergleichstellung und auf Überlebende ausgerichtete Unterstützungsdienste. Vertrautheit mit Überwachungs- und Bewertungsinstrumenten und -dokumenten ist wünschenswert. Sprachen: schriftliche und mündliche Kenntnisse in der Landessprache (Ukrainisch und Russisch). HEKS/EPER-Angebot: offizielle Anstellung. Arbeitsvertrag - Die Vertragsdauer beträgt 4 Monate und kann je nach Leistung und Verfügbarkeit des Budgets verlängert werden. Wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt. Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetz . Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, erhalten eine Benachrichtigung mit der Bitte um zusätzliche Informationen.