Sachbearbeiter für geschlechtsspezifische Gewalt (WGSS) in HEKS / EPER Ukraine

HEKS/EPER beteiligt sich aktiv an der Bewältigung der humanitären Krise in der Ukraine und reagiert auf die weitreichenden Folgen des anhaltenden Konflikts. Die Organisation leistet Soforthilfe und konzentriert sich dabei auf die vom Krieg am stärksten Betroffenen, darunter Vertriebene und gefährdete Gemeinschaften. Seine Bemühungen konzentrieren sich auf die Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen wie Unterkunft, Ernährungssicherheit und psychosoziale Unterstützung sowie auf die Förderung der Integration und den Aufbau von Resilienz.

Sicherheit und Schutz von Kindern:Bei HEKS/EPER sind die Sicherheit und das Wohlergehen von Kindern und gefährdeten Bevölkerungsgruppen von größter Bedeutung.

Um diese Bedeutung zu unterstützen, führt die Organisation in allen Phasen des Rekrutierungs- und Anpassungsprozesses von Personal verstärkte Sicherheitsmaßnahmen ein. Dazu gehören umfassende Hintergrund- und Referenzprüfungen ausgewählter Kandidaten, um höchste Sicherheitsstandards und Schutz vor Schaden oder Ausbeutung zu gewährleisten. Diese gründlichen Verfahren spiegeln das unerschütterliche Engagement von HEKS/EPER wider, ein sicheres Umfeld für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen zu schaffen. Dazu gehören umfassende Hintergrund- und Referenzprüfungen ausgewählter Kandidaten, um höchste Sicherheitsstandards und Schutz vor Schaden oder Ausbeutung zu gewährleisten. Diese strengen Verfahren spiegeln das unerschütterliche Engagement von HEKS/EPER wider, ein sicheres Umfeld für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen zu fördern.

HEKS/EPER ist gleichermaßen den Grundsätzen der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion verpflichtet. Wir streben danach, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. geschlechtsspezifischer Gewalt, arbeitet im Safe Space for Women and Girls (WGSS) in Charkiw und spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung direkter Unterstützung, Fallmanagement und psychosozialer Dienste für Frauen und Mädchen, die geschlechtsspezifische Gewalt erlebt haben. Diese Position beinhaltet einen Teil der Arbeit im Ausland, etwa 40-50 % der Zeit wird für Bildungsaktivitäten in Charkiw und der Region Charkiw aufgewendet. Der Fallbearbeiter ist auch für die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Fallmanagements (Fallmanagement von Überlebenden von Gewalt) verantwortlich und kann je nach Projektbedarf oder sich ändernden Umständen gelegentlich in andere Regionen wie Sumy und die Oblast Donezk reisen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Der Sachbearbeiter leistet Nothilfe im Bereich Schutz (GZN und PZPSP) für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen, die vom Konflikt in der Ukraine betroffen sind. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung bei der Organisation der Arbeit mitÜberlebende von HBI:

• Bieten Sie HBI-Überlebenden professionelle und vertrauliche Dienste basierend auf ganzheitlicher, personenzentrierter HEKS/EPER-Ansatz, Einhaltung von Protokollen, einschließlich der Durchführung aller Phasen des Fallmanagements für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt.
• Gewährleistung einer zeitnahen Umsetzung des Fallmanagementprozesses, der Überweisung, der Nachverfolgung und des Fallabschlusses (sofern angemessen). 
• Füllen Sie Dokumente zeitnah von Fall zu Fall aus.
• Führen Sie eine regelmäßige Überwachung mit Nachverfolgung und Analyse des Fortschritts von MIS-Fällen durch.
• Führen Sie Kundenbefragungen in allen Fällen von MIS durch, mindestens zweimal pro Fall (je nach Verfahren).
• Stellen Sie eine rechtzeitige Überweisung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt an geeignete Dienste sicher (medizinische Versorgung, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung, Rechtsberatung und -hilfe, sichere Unterkünfte und Lebensunterhaltsmöglichkeiten usw.), entsprechend den Bedürfnissen des Klienten.
• Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung finanzieller Unterstützung als zusätzliche Dienstleistung zum Fallmanagement.
• Durchführung lehrreiche und informative Gruppenkurse zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt.
• Daten zu Fällen häuslicher Gewalt ethisch und vertraulich sammeln und speichern. 
• Unterstützung bei der Identifizierung und Auswahl von Begünstigten für die Verteilung von Würdepaketen sowie Unterstützung bei der Verteilung.

Psychologische Unterstützung:

• Bieten Sie psychosoziale Unterstützung für Einzelpersonen und Gruppen im Safe Space für Frauen und Mädchen in Charkiw sowie in den Gemeinden der Region Charkiw.
• Erstellen Sie wöchentlich einen Aktivitätsplan und stellen Sie ihn dem Teamleiter und dem Berater für PZPSP-Themen zur Überprüfung, Unterstützung und Überprüfung zur Verfügung.
• 400">Bei Bedarf erste psychologische Unterstützung für Überlebende von Gewalt leisten.

Koordination:

• Machen Sie häufige Besuche in Communities, um Informationen und Aufklärung zu erhalten Arbeit, Koordination und Aufbau von Verbindungen. 
• Arbeiten Sie mit den Sachbearbeitern in der Gemeinde zusammen, um sicherzustellen, dass die aktuellen Bedürfnisse von Frauen und Mädchen durch präventive Interventionen erfüllt werden. 

Datenverwaltung und Reporting

• Führen Sie regelmäßige Befragungen der Begünstigten zu ihren Wünschen/Feedback durch.
• Stellen Sie eine kontinuierliche Verbreitung von Informationen an Begünstigte über verschiedene Feedback- und Beschwerdekanäle sicher.
• Befolgen Sie strenge Datenschutz- und Informationsaustauschprotokolle, um die Privatsphäre, Vertraulichkeit und die Sicherheit der Überlebenden zu schützen Gewalt.

Anforderungen an Kandidaten:

Berufliche Kompetenzen:

• a. Höhere Ausbildung in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
• b. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Unterstützung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt sowie von Frauen und Mädchen aus gefährdeten Bevölkerungsgruppen; sozialer Schutz und gesellschaftliches Engagement.
• C. Kenntnisse und Verständnis des Gesundheits- und Sozialschutzsystems in Ukraine.
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung der Grundsätze der Prävention und Reaktion auf GZN.
• Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache und Grundkenntnisse der englischen Sprachen.
• h. Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, einschließlich Google- und Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Google Form, PowerPoint usw.)

Verhaltenskompetenzen:

a.          Empathie, Kommunikationsfähigkeit und aktives Zuhören.

b.         Zeitmanagement, Konfliktlösung und emotionale Stabilität.

c.         Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz.

d.         Lernfähigkeit.

Wir bieten:

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und zur Entwicklung humanitärer Programme beizutragen, hinterlassen Sie bitte Ihr Feedback zusammen mit Ihrem Lebenslauf für die Stelle. Wir würden uns freuen, Sie bei uns zu sehen!

HEKS/EPER engagiert sich aktiv bei der Bewältigung der humanitären Krise in der Ukraine und reagiert auf die weitreichenden Folgen des anhaltenden Konflikts. Die Organisation leistet Nothilfe und konzentriert sich dabei auf die vom Krieg am stärksten Betroffenen, darunter Vertriebene und gefährdete Gemeinschaften. Der Schwerpunkt ihrer Bemühungen liegt auf der Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen wie zh wie Unterkunft, Ernährungssicherheit und psychosoziale Unterstützung sowie die Erleichterung von Integrations- und Resilienzaufbaumaßnahmen.

Schutz und Kinderschutz:  Bei HEKS/EPER haben die Sicherheit und das Wohlergehen von Kindern und schutzbedürftigen Personen höchste Priorität. Um diesen entscheidenden Wert aufrechtzuerhalten, setzt die Organisation während des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses strenge Schutzmaßnahmen durch. Dazu gehören umfassende Hintergrund- und Referenzprüfungen ausgewählter Kandidaten, um die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards und den Schutz vor Schaden oder Ausbeutung sicherzustellen. Diese sorgfältigen Verfahren spiegeln das unerschütterliche Engagement von HEKS/EPER für die Förderung sicherer Umgebungen für die Schwächsten wider.

HEKS/EPER ist gleichermaßen den Grundsätzen der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion verpflichtet. Wir sind bestrebt, einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Rollenübersicht: 

Der GBV Case Worker (WGSS) spielt eine entscheidende Rolle bei dem Angebot direkte Unterstützung, Fallmanagement und psychosoziale Dienste für gefährdete Frauen, Mädchen und Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt in Charkiw. Diese Position erfordert einige Feldarbeit, wobei etwa 40–50 % der Zeit für Outreach-Aktivitäten in der Stadt Charkiw und im Oblast Charkiw aufgewendet werden. Der Sachbearbeiter ist auch für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Fallbearbeitung verantwortlich und kann je nach Projektanforderungen oder sich ändernden Umständen gelegentlich in andere Regionen wie Sumy und die Oblast Donezk reisen.

Rollen und Verantwortlichkeiten: 

Der Fall geschlechtsspezifischer Gewalt Worker (WGSS) wird die Nothilfe (GBV und MHPSS) für die am stärksten vom Konflikt betroffenen Menschen in der Ukraine leisten. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

Fallmanagement-Unterstützung

• Bereitstellung professioneller und vertraulicher Dienste für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt, die in der Der ganzheitliche, auf Überlebende ausgerichtete Case-Management-Ansatz von HEKS-EPER, der die Protokolle befolgt und alle Schritte des Case-Managements für GBV-Überlebende durchführt.
• Stellen Sie sicher, dass der Case-Management-Prozess, die Überweisungen, die Nachverfolgung und die Fallabschlüsse (sofern angemessen) zeitnah umgesetzt werden. 
• Füllen Sie die Falldokumente rechtzeitig aus.
• Regelmäßige Überwachung mit Nachverfolgung und Fortschrittsüberprüfungen von Fällen geschlechtsspezifischer Gewalt.
• Führen Sie bei allen Fällen geschlechtsspezifischer Gewalt mindestens zweimal pro Fall eine Kundenbefragung durch (je nach Verfahren).
• Stellen Sie sicher, dass Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt rechtzeitig an die am besten geeigneten verfügbaren Dienste verwiesen werdenle (medizinische Versorgung, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung, Rechtsberatung und -hilfe, sichere Unterkünfte und Möglichkeiten zum Lebensunterhalt usw.) entsprechend den Bedürfnissen der Überlebenden.
• Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung bargeldbasierter Interventionen als ergänzende Dienste zum Case Management.
• Durchführung von Aufklärungs- und Sensibilisierungsgruppensitzungen zu geschlechtsspezifischer Gewalt.
• Daten zu geschlechtsspezifischer Gewalt ethisch und vertraulich sammeln und speichern. 
• Unterstützen Sie die Koordinierung der Leistungserbringung durch andere spezialisierte Dienstleister entsprechend den Bedürfnissen von Einzelpersonen und Familien.  
• Sorgen Sie für eine angemessene Überwachung, Überprüfung und Nachverfolgung der für Fälle bereitgestellten Dienste. 
• Erleichtern, sammeln und melden Sie Informationen über die Gesamtsituation schutzbedürftiger sowie gefährdeter Frauen und Mädchen. 
• Unterstützung bei der Identifizierung und Auswahl von Begünstigten für die Verteilung von Würde-Kits, auch Unterstützung bei der Verteilung.

Psychosoziale Unterstützung: 

• Bieten Sie psychosoziale Unterstützungsaktivitäten für Einzelpersonen und Gruppen in sicheren Räumen für Frauen und Mädchen in Charkiw und in Gemeinden in der Region Charkiw an.
• Planen Sie wöchentliche Aktivitäten und teilen Sie diese mit dem Teamleiter und dem MHPSS-Berater zur Überprüfung, Unterstützung und Verifizierung.
• Bieten Sie Überlebenden erste psychologische Unterstützung, wenn notwendig.
• Nehmen Sie an Schulungen teil, um Ihre Kenntnisse über MHPSS-Tools zu verbessern.

 Koordination

• Netzwerke durch andere Dienstleister stärken und pflegen, um sicherzustellen, dass Überlebende mitfühlende Unterstützung von der Gemeinschaft erhalten und eine stärkere Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination zwischen Partnern (Schutz, Gesundheit, Recht und psychosozialer Bereich) fördern.
• Netzwerke mit Gemeindevorstehern, weiblichen Führungskräften, Dienstleistern und Camp-Management stärken und pflegen, um sicherzustellen, dass Überlebende mitfühlende Unterstützung von der Gemeinschaft erhalten und eine bessere Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination zwischen ihnen fördern Partner (Schutz, Gesundheit, Recht und psychosoziale Bereiche)
• Führen Sie häufige Besuche vor Ort zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Vernetzung durch. 
• Arbeiten Sie mit Community-Outreach-Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass die laufenden Bedürfnisse von Frauen und Mädchen durch präventionsbezogene Aktivitäten erfüllt werden.

Datenverwaltung und Berichterstattung

• ReErfassung und Pflege einer aktuellen und genauen Datenbank der Begünstigten und erbrachten Aktivitäten oder Dienstleistungen, entweder auf der Online-Datenbank-Excel-Tabelle oder mithilfe digitaler Datensoftware (CommCare). 
• Führen Sie regelmäßig eine Zufriedenheits-/Feedback-Umfrage bei den Begünstigten durch.
• Stellen Sie sicher, dass Sie den Begünstigten immer Informationen über die verschiedenen Feedback- und Beschwerdekanäle mitteilen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie dabei angemessene, mit Zustimmung versehene und angemessene Fotos von den Begünstigten machen Aktivitäten.
• Daten verwalten, archivieren und speichern und dabei die Vertraulichkeit der gesammelten Informationen und der bereitgestellten Dienste gewährleisten. 
• Bereiten Sie wöchentliche und monatliche Arbeitspläne vor und reichen Sie diese zeitnah ein.
• Unterstützung bei der Bewertung von geschlechtsspezifischen Bedürfnissen und Lücken, Sicherheitsaudits, Überwachung nach der Verteilung und Zufriedenheitsumfrage.
• Der Sachbearbeiter berichtet direkt an den Schutzbeauftragten (GBV-Anlaufstelle).
• Halten Sie sich an strenge Datenschutz- und Informationsaustauschprotokolle, um die Privatsphäre, Vertraulichkeit und Sicherheit der Überlebenden zu schützen.

 Rollenkompetenzen:

1. Berufliche Kompetenzen:
   1. Universitätsabschluss in Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Abschluss.
   2. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Unterstützung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt und gefährdeten Frauen/Mädchen, sozialem Schutz und gesellschaftlichem Engagement.
   3. Wissen und Verständnis des Gesundheits- und Sozialschutzsystems der Ukraine.
   4. Erfahrung mit der Operationalisierung von GBV-Prinzipien, Kenntnisse internationaler humanitärer Standards für die Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt. 
   5. Fließende Ukrainischkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.
   6. Kenntnisse im IT-Bereich, einschließlich Google- und Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Google Form, PowerPoint usw.).
2. Verhaltenskompetenzen: 
   1. Empathie, Kommunikationsfähigkeit und aktives Zuhören.
   2. Zeitmanagement, Konfliktlösung und emotionale Belastbarkeit.
   3. Anpassungsfähigkeit und Stresstoleranz.
   4. Lernbarkeit.