Spieleanbieter-Manager in PRO Gaming Software

Wir sind ein dynamisches iGaming-Unternehmen mit über 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und hat mittlerweile über 700 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken genießen hohes Ansehen und sind bei den Kunden beliebt. Im Zusammenhang mit der Eröffnung eines neuen Projekts suchen wir einen Gaming-Manager (Casino). Die Hauptaufgabe besteht darin, Verhandlungen mit Spieleanbietern effektiv zu führen Erhalten Sie günstigere Bedingungen für die Zusammenarbeit: Verbinden von Trendspielen, Vorveröffentlichung neuer Spiele, komplexe Einstellung und Sortierung nach Bewertung von Top-Spielen, Erhalten von Lizenzgebühren und Rabatten auf Spiele, Organisieren gemeinsamer Turniere mit Anbietern. Und auch Verbindungen und Vereinbarungen mit neuen Anbietern. Notwendige Fähigkeiten und Kriterien: – Vollständiges Verständnis darüber, wie und was von Indikatoren wie: RTP, Lizenzgebühr, minimaler/maximaler Einsatz, maximaler Multiplikator, maximales Engagement, Einsatz-/Gewinnbetrag, GGR beeinflusst wird .- Erfahrung im Abschluss von Verträgen und in der weiteren Zusammenarbeit mit Spieleanbietern.- Gute Beherrschung aller Spiele, Verständnis ihrer Mechanismen.- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Darstellung der Ergebnisse Ihrer Arbeit in Metriken und Zahlen.- Erfahrung in einer ähnlichen Position für 2 + Jahre.- Verständnis der neuesten Glücksspieltrends in der Branche in verschiedenen Märkten. - Kenntnisse in mündlichem und schriftlichem Englisch der oberen Mittelstufe und höher. Lobby, Vorveröffentlichungen.- Veröffentlichung neuer Spiele auf der Website, Betrugsprüfung, Hinzufügen aller Notwendige Kategorien und Positionierung auf der Seite.- Erstellung/Analyse von Berichten.- Regelmäßige Neusortierung der Projektlobby.- Erstellung eines Promo-Plans für den Monat.- Einführung von Netzwerkturnieren/Vorabveröffentlichungen. Beauftragung der Installation von Bannern, Überwachung des Starts von Werbeaktionen. - Überwachung des Erhalts von Rabatten von Anbietern und der Plattform. - Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen (Loyalität, Kundenbindung, Marketing). - Festlegung und Überwachung von Aufgaben für den Aggregator. Starten neuer Projekte. Was wir bieten: - Remote-Arbeitsplan von 10 bis 19 Uhr Kiewer Zeit. - Bezahlte Krankheits- und Urlaubstage. - Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Mitarbeiterveranstaltungen. - Notwendige Ausrüstung für die Arbeit. - Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize für Ihren Beitrag und Ihre Ergebnisse. - Möglichkeit zur Teilnahme an unternehmensinternen Veranstaltungen: offene Verhandlungen, Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills. - Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie, schnelle Entscheidungsgeschwindigkeit. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!