Spieleproduzent/Produktmanager in RecruitGarden

Schätzen Sie Freiheit, Kreativität und Professionalität? Wir suchen einen Remote Game Producer/Produktmanager, der ein neues Spiel in einem Studio entwickelt, das mit 50 Millionen Downloads bereits ein Hit ist. Analysieren Sie den Markt, definieren Sie Strategien, entwickeln Sie Prozesse und erstellen Sie Bestseller mit einem coolen Team, das auf seinen Anführer wartet! Schreiben Sie – ich erzähle Ihnen gerne die Einzelheiten!

Hauptaufgaben

– Recherche und Analyse des Marktes, der Trends, der Spiele der Wettbewerber und darauf basierend die Erstellung neuer Konzepte für Top-Spiele

- Koordination und Kontrolle des Teams während des gesamten Spieleentwicklungsprozesses für das Finale Erstellung eines erfolgreichen Projekts

- Kontrolle und Übernahme von Verantwortung für die Qualität und den Erfolg des Endprodukts

– Einbringen von Ideen in das Design und die Entwicklung des Spiels, Verbesserung der Spielleistung

– Überwachung der Spielmetriken und Erstellung von Hypothesen auf dieser Grundlage, Bildung von Sprints/Iterationen zu deren Verbesserung

– Priorisierung von Aufgaben in der Entwicklung, die den größten Einfluss auf den Erfolg des Spiels haben

– Definition der langfristigen Strategie und Ziele des Produkts, um den Gesamtumsatz des Produkts zu maximieren

– Bildung einer ganzheitlichen Sicht auf die Produktentwicklung, einschließlich kreativer, marketingbezogener, technischer und technischer Aspekte Datenbereiche

– Qualität, ständige Kontrolle und Einflussnahme auf Produkt-KPIs, Erfindung und Integration von Innovationen, Hypothesen und Experimenten im Spiel hierfür

– Verwaltung des Product Backlogs

– Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap

– Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern

– Arbeit an der Projektdokumentation

- Kommunikation mit dem Top-Management von des Unternehmens, Bereitstellung regelmäßiger Überprüfungen und Berichterstattung über Produktindikatoren/Marktbedingungen usw.

Anforderungen

- Erfahrung in der Entwicklung mobiler Hypercasual-/Hybrid-/Casual-Spiele

- mindestens ein veröffentlichtes Top-Spiel im Casual-Genre

- gutes Verständnis der Psychologie des Spielers, der Fähigkeiten die Wünsche des Spielers zu manipulieren

– Verständnis für moderne Markttrends (Grafik, Ergonomie, Methoden usw.), Wettbewerbsstrategien

– die Fähigkeit, die Entwicklung des Spiels zu analysieren und vorherzusagen Markt für 1-3 Jahre< /p>

- fundierte Kenntnisse der Spielanalyse und grundlegender Metriken sowie Möglichkeiten für deren Verbesserung

- Verständnis aller Spieleentwicklungsprozesse, Projektmanagementprinzipien und flexible Methoden

– Verständnis aller Komponenten des Spiels: Design, Leveldesign, Stilistik und UI/UX

– Erfahrung in der Datenanalyse/Marktforschung und der Identifizierung neuer Trends neue Produktlösungen

– Erfahrung in der Leitung eines Teams mit mehr als 10 Mitgliedern (Programmierer, Künstler, Animatoren, UI/UX, Qualitätssicherung usw.)

– ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit bis ins Detail

- Erfahrung in der Arbeit mit Remote-Teams

– Spielerfahrung und die Fähigkeit, diese im Spieledesign zu nutzen

– Erfahrung in der Arbeit mit einer Produkt-Roadmap

Wir bieten

- Arbeit in einem Team von Profis im Bereich der Entwicklung mobiler Spiele< /p>

- Möglichkeit, Einfluss auf Entwicklungsprozesse und Produktentwicklung zu nehmen

- stabiler Zeitplan und Remote-Arbeit