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2+ Jahre Erfahrung als Spielmathematiker (oder ähnliche Position) in der iGaming-Branche und/oder bei Spielautomaten. Verständnis dafür, wie Spielautomaten funktionieren und wie man Spielmechaniken innerhalb der gewünschten Spielparameter (RTP, Volatilität, SD usw.) gestaltet; Kenntnisse in C#; Gute Kenntnisse in Microsoft Excel; Erfolgreiche Elemente von Spielautomaten verstehen; Erfahrung in der Entwicklung und Erforschung innovativer Funktionen von Spielautomaten.
Spielmathematiker (Slots) in Platipus LTD
Gepostet vor über 30 Tagen
7 Ansichten
Platipus LTD
keine Erfahrung
21. September 2024
GameDev Spielmathematiker (Spielautomaten) Київ, віддалено Platipus sucht einen talentierten Spielmathematiker (Spielautomaten) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür interessieren, mathematische Modelle für Spiele zu erstellen, Gameplay zu analysieren und Spielmechaniken auszubalancieren, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Anforderungen: < ul>2+ Jahre Erfahrung als Spielmathematiker (oder ähnliche Position) in der iGaming-Bra
21. September 2024 GameDev
Spielmathematiker (Spielautomaten)
Київ, віддалено
Platipus sucht einen talentierten Spielmathematiker (Spielautomaten) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür interessieren, mathematische Modelle für Spiele zu erstellen, Gameplay zu analysieren und Spielmechaniken auszubalancieren, ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Anforderungen:
Verantwortlichkeiten:
- Mathematische Modelle mit Excel modellieren und optimieren;
- Erstellen Sie schnelle Prototypen, um den Spielfluss und die Spielbalance zu testen.
- Testen und überprüfen Sie die Genauigkeit mathematischer Modelle durch Simulationen;
- Analysieren Sie Benutzerfeedback und Spielstatistiken und passen Sie das mathematische Modell und das Spieldesign entsprechend an.
- Bringen Sie originelle Ideen zum Spiellogik- und Spieldesign-Team bei.
Wir bieten:
- Krankenversicherung;
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und pünktliche Zahlungen;
- Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung für die Arbeit nach Bedarf;
- Offizielle Anstellung als Privatunternehmer;
- Psychologische Unterstützung.
Berufliche Weiterentwicklung:
- Unternehmensenglischkurse;
- Mentoring durch erfahrene Teamleiter;
- 50 % Erstattung für Kurse/Zertifizierungen/Webinare usw.;
- Entwicklung hin zu Führungspositionen im Unternehmen.
Work-Life-Balance:
- Fähigkeit, vollständig remote zu arbeiten;
- 20 Tage Urlaub;
- Ruhetage an Feiertagen;
- Informelle Bürotreffen jeden Monat.
