4. Februar 2024
GameDev Game Designer Київ Wargaming sucht einen Game Designer für arbeiten am legendären Action-MMO-Spiel World of Tanks mit 160 Millionen registrierten Nutzern weltweit. Was werden Sie machen?3+ Jahre Erfahrung als Spieledesigner. Erfahrung in der Teamarbeit mit einem soliden Verständnis der Teamarbeitsprinzipien. Verständnis für moderne F2P-Projekte, einschließlich ihrer Meta- und Designideen. Fähigkeit, innerhalb von Einschränkungen und Altsystemen zu arbei
4. Februar 2024
GameDev
Game Designer
Київ
Wargaming sucht einen Game Designer für arbeiten am legendären Action-MMO-Spiel World of Tanks mit 160 Millionen registrierten Nutzern weltweit.
Was werden Sie machen?
- 3+ Jahre Erfahrung als Spieledesigner.
- Erfahrung in der Teamarbeit mit einem soliden Verständnis der Teamarbeitsprinzipien.
- Verständnis für moderne F2P-Projekte, einschließlich ihrer Meta- und Designideen.
- Fähigkeit, innerhalb von Einschränkungen und Altsystemen zu arbeiten, um auftretende Probleme zu lösen.
- Fähigkeit, verantwortungsbewusst, proaktiv und halbautonom zu sein. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Englischniveau B1 oder höher.
Wonach suchen wir?
- Eigene Funktionen als Teil eines separaten Teams am Projekt, das diese erstellt und pflegt Rückstand und notwendige GD-Dokumentation. Kontrollieren Sie die Richtung des Spieldesigns und stellen Sie die Qualität seiner Umsetzung sicher.
- Arbeiten Sie hauptsächlich mit Metasystemen in Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Interessengruppen.
- Übersetzen Sie die übergeordnete Spielvision und Designrichtung in spezifische Funktionen, Systeme und Elemente.
- Nutzen Sie den Input von Forschern, Datenanalysen, anderen Teams und Designern, um angenehme Erlebnisse für den Spieler zu schaffen.
- Nehmen Sie an Brainstorming-Sitzungen und Spieltests teil.
Arbeitsmodus
Hybrid (2–3 Tage Arbeit vom Büro aus)
Vorteile
Vorteile und Vergünstigungen sind auf den lokalen Markt und die lokale Kultur zugeschnitten. Zu unseren Vorteilen in Kiew gehören:
- 24 Geschäftstage Jahresurlaub pro Kalenderjahr
- 6 Vertrauenstage pro Kalenderjahr
- Karriereentwicklungs- und Bildungschancen innerhalb des Unternehmens
- Premium Private Health Care (mit Wellness-Programm-Option)
- Programm für psychisches Wohlbefinden (iFeel)
- Boni für Lebensereignisse (Geburtstag des Mitarbeiters, Heirat). , Geburt eines Kindes...)
- Englischkurse mit 50 % Beitrag
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliches Gaming-Konto
- Kaffee, Obst, und Snacks im Büro
- Firmenevents
- Seniority Awards
- Empfehlungsprogramm – Sie können dem Unternehmen die besten Talente empfehlen und eine Belohnung erhalten