Spieledesigner in Gameloft

Game Designer

Львів

Game Designer spielen eine Schlüsselrolle im Spielentwicklungsprozess und sind für die Erfahrung und den Weg des Spielers innerhalb des Spiels verantwortlich Spiel.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung der Spielprojektvision unter Anleitung des Creative Director/Lead.
• Übernehmen Sie die kreative Verantwortung für die Spielfunktionen, von der Idee bis zur endgültigen Ausführung.
• Erstellen einer GDD der neuen Funktionen des Spiels. Regelmäßige Aktualisierung/Verbesserung der Projektdokumentation im Zuge ihrer Entwicklung.
• Aktive Teilnahme am Prototyping und Debugging des Spiels; Arbeiten mit Spiel-/Ressourceneditoren, Grafiksoftware und Skripterstellung.
• Mit anderen Teammitgliedern im Implementierungsprozess zusammenarbeiten und Ideen einbringen, die die Qualität des Spiels verbessern.
• Sicherstellen, dass das Spielererlebnis das Qualitätsniveau von Gameloft erreicht und sich auf einem angemessenen Wettbewerbsniveau befindet.

Bewerberprofil:

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis für die Grundlagen des Game-Designs
• Leidenschaft für Videospiele verschiedener Genres
• Tiefe Kenntnisse des Marktes für mobile Spiele und PC-/Konsolenspiele
• Perfektes Verständnis der Geschäftsmodelle des Spiels (F2P, Premium, Hybrid). Kenntnisse über In-Game-Analysen
• Solides Verständnis der UX-Prinzipien
• Grundlegende (oder höhere) UI/UX- und Figma-Kenntnisse
• Flexibilität des Geistes, Pragmatismus, und Perfektionismus

Bevorzugte Fähigkeiten und Hintergrund:

• 2+ Jahre Erfahrung im Game-Design (Mid-Core-Spiele werden a plus)
• Erfahrung in der Skripterstellung oder visuellen Programmierung
• Erfahrung im Umgang mit Spieleditoren (z. B. UDK, Unity, Hammer)
• Erfahrung in der Arbeit an der Benutzeroberfläche/UX von Spielen
• li>
• Erfahrung in der Indie-Entwicklung oder beim Erstellen von Mods für bestehende Spiele
• Räumliches Vorstellungsvermögen, Fähigkeit, mit 3D-Grafiken zu arbeiten

Wir bieten:

• Möglichkeit, in einem globalen Produktunternehmen mit talentierten Mitarbeitern zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Qualifikation.
• 21 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
• Umzugspaket.
• Krankenversicherung.
• Fitnessstudio-Vergütung.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen.