Spieledesigner in Gameloft

Spieledesigner spielen eine Schlüsselrolle im Spielentwicklungsprozess und sind für die Erfahrung und den Weg des Spielers innerhalb des Spiels verantwortlich.

Aufgaben:< /p>

• Entwicklung der Spielprojektvision unter Anleitung des Creative Director/Lead.
• Übernehmen Sie die kreative Verantwortung für die Spielfunktionen, von der Idee bis zur endgültigen Ausführung.
• Erstellung einer GDD der neuen Funktionen des Spiels. Regelmäßige Aktualisierung/Verbesserung der Projektdokumentation mit ihrer Entwicklung.
• Aktive Teilnahme am Prototyping und Debugging des Spiels; Arbeiten mit Spiel-/Ressourceneditoren, Grafiksoftware und Skripterstellung.
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern im Implementierungsprozess und Einbringen von Ideen, die die Qualität des Spiels verbessern.
• Sicherstellen, dass das Spielererlebnis das Qualitätsniveau von Gameloft erreicht und sich auf einem angemessenen Wettbewerbsniveau befindet.

Bewerberprofil:

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis der Grundlagen des Spieldesigns
• Leidenschaft für Videospiele verschiedener Genres
• Profunde Kenntnisse des Marktes für mobile Spiele und PC-/Konsolenspiele
• Perfektes Verständnis der Geschäftsmodelle des Spiels (F2P, Premium, Hybrid). Kenntnisse über In-Game-Analysen
• Solides Verständnis der UX-Prinzipien
• Grundlegende (oder höhere) UI/UX- und Figma-Kenntnisse
• Flexibilität des Geistes, Pragmatismus und Perfektionismus

Bevorzugte Fähigkeiten und Hintergrund:

• 2+ Jahre Erfahrung im Spieledesign (Mid-Core-Spiele sind von Vorteil)
• Erfahrung in der Skripterstellung oder visuellen Programmierung
• Erfahrung mit Spieleeditoren (z. B. UDK, Unity, Hammer)
• Erfahrung in der Arbeit an Spiel-UI/UX
• Indie-Entwicklungserfahrung oder das Erstellen von Mods für bestehende Spiele
• Räumliches Vorstellungsvermögen, Fähigkeit, mit 3D-Grafiken zu arbeiten

Wir bieten:

• Möglichkeit, in einem globalen Produktunternehmen mit talentierten Mitarbeitern zu arbeiten.
• Konkurrenzfähiges Gehalt entsprechend der Qualifikation.
• 21 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
• Umzugspaket.
• Krankenversicherung.
• Vergütung im Fitnessstudio.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen.