Fundraising-Entwicklungsbeauftragter in Tovaristvo Chervonogo Hresta Ukrayini

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця із розвитку фандрейзингу. Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.Розвиток фандрейзингу є одним із ключових елементів нарощування потенціалу мобілізації ресурсів для національних товариств, які розпочинають свій шлях до фінансової стабільності. (Систематичний фандрейзинг від фізичних осіб може принести багато переваг, зокрема отримання нецільових доходів, підвищення громадської обізнаності, диверсифікацію доходів тощо).Мета цієї посади полягає в підтримці регіональних відділень та Міжрегіонального офісу в розвитку та запуску фандрейзингового потенціалу; наданні постійного керівництва координаторам проєктів та допомозі в пошуку нових можливостей у рамках кампаній цільових пожертв.Фахівець надаватиме підтримку регіональним відділенням та Міжрегіональному офісу в плануванні та реалізації відповідних заходів, а також сприятиме координації регіональних, національних та транскордонних проєктів мобілізації ресурсів та збору даних.Основні завдання:У тісній співпраці з Національним комітетом та керівником Міжрегіонального офісу надавати підтримку в розробці комплексних та багатоканальних фандрейзингових кампаній.Керувати, підтримувати та розвивати креативні фандрейзингові заходи, деякі з яких будуть ґрунтуватися на проведенні подій.Досліджувати потенційних спонсорів (включаючи місцевий бізнес, малий та середній бізнес).Підтримувати місцеві відділення під час переговорів з партнерами. Підготовка листів-звернень, презентаційних матеріалів тощо.Сприяти написанню заявок на гранти/допомогу від благодійних фондів.Переглядати та покращувати внутрішні заявки на міні-гранти Bravo (у співпраці з відділом організаційного розвитку).Розробляти та координувати веб-фандрейзинг, включаючи соціальні мережі, у тісній співпраці з відділом комунікацій.Ведення бази даних фандрейзингу та документів.Розробити стратегію розвитку потенціалу мобілізації ресурсів та план дій на основі ключових показників ефективності для регіональної організації у тісній співпраці з Національним комітетом.Здійснювати щоквартальний збір даних та звітувати про діяльність із залучення коштів у регіоні. Надавати рекомендації щодо стратегічних змін у планах розвитку регіонів.Моніторинг та звітування щодо проєктів нарощування потенціалу.У координації з керівником Міжрегіонального офісу, розвивати можливості отримання ресурсів від інституційних донорів (включаючи посольства, НДО, благодійні кола, бізнес-колективи, партнерські національні товариства, МКЧХ тощо).Проводити дослідження ринку.Підтримувати зв’язки з зовнішніми агентами для посилення реалізації мобілізації ресурсів, включаючи фандрейзингову діяльність, інвестиції та бізнес-можливості.Тісно співпрацювати з командами комунікацій та організаційного розвитку, щоб підтримувати комплексне нарощування їхнього потенціалу мобілізації ресурсів.Вимоги:Освіта:Вища освіта за спеціальністю, що відповідає посаді, або відповідний досвід роботи.Кваліфікація у фандрейзингу, маркетингу, менеджменті або бізнesi (gilt als Vorteil). 3 Jahre nachweisliche Erfahrung als Fundraiser oder in einer ähnlichen Position (oder relevante Erfahrung in Marketing und Vertrieb) Erfahrung in einer internationalen Organisation, einem MNDO oder in einem Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung Erfahrung in der detaillierten Überwachung und Analyse von Kampagnen, einschließlich Budgetierung und Finanzkontrolle. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Verhandlungen mit Unternehmenspartnern oder Erfahrung in der Marktforschung Organisationsprüfungen (wird als Vorteil angesehen). Erfahrung im Rahmen des Roten Kreuzes und des Rotkreuz-Bewegungshalbmonds in der Ressourcenmobilisierung und/oder Organisationsentwicklung (bevorzugt). Kenntnisse und Fähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten: Erfahrung in der Erstellung überzeugender und überzeugender Fundraising-Vorschläge und Berichte an Spender. Kenntnisse darüber, wie man neue Partnerschaften erforscht und entwickelt. Kenntnisse darüber, wie man Beziehungen zu potenziellen Spendern vor, während und nach der Mittelbeschaffung pflegt und ein hohes Maß an Spenderunterstützung sicherstellt. Starke zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Starkes Problem -Lösungs- und Analysefähigkeiten mit Liebe zum Detail. Hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau und zur Vernetzung von Förderanträgen, Unternehmensanträgen und Berichten. Ausgezeichnete Präsentations- und Redefähigkeiten (wird als Vorteil angesehen). im Wohltätigkeits- und humanitären Bereich (wird als Vorteil angesehen). Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (mündliche und schriftliche Kommunikation). das Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Pünktliche Lohnzahlung. Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine. Ehrlichkeit; Professionalität; Verantwortungsort: DniproWenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [Feedback] Aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der Position vollständig erfüllen.