Fullstack-Entwickler (React, Node. js) in DiFreight LLC

Hallo! Difreight ist ein internationales Logistikunternehmen, das einen Middle-Back-End-Entwickler (React + Node.js) sucht. Wir sind im internationalen Transport in Richtung China, Ukraine, Ukraine – Amerika, Ukraine – Europa tätig.

Wen wir suchen:

Wir suchen einen Fullstack-Entwickler für die Entwicklung und Wartung eines Softwareprodukts. Wird eine hohe Arbeitsqualität gewährleisten.

Wir bilden eine IT-Abteilung in der Struktur eines Logistikunternehmens, um Softwareprodukte für interne Zwecke zu entwickeln und zu unterstützen Nutzung (Transportmanagement) und das Büro des Kunden. Das Projekt ist seit etwa einem Jahr in Produktion.

Verantwortlichkeiten des Kandidaten:

• Code des vorherigen Entwicklungsteams wird akzeptiert. Untersuchung funktionaler Anforderungen, Dokumentation, Fortsetzung der Arbeit mit bestehenden Produkten.
• Mitwirkung am Entwicklungsprozess, einschließlich Code-Schreiben, Architekturdesign und Code-Review. Sicherstellung der Übereinstimmung des Codes mit internen Standards und Best Practices.
• Zusammenarbeit im Team mit Teamleiter, UI/UX-Designer. Implementierung neuer Technologien und Tools.
• Implementierung von Testprozessen zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Produkte. Best Practices beim Testen erlernen und anwenden.

Projektstapel: < /b>

• TypeScript, JavaScript
• Node.js, Adonis, React
< li>AWS, Git, CI/CD

Anforderungen an den Kandidaten :

• 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung;
• Sichere Kenntnisse von Node. js; (TypeScript) und Bearbeitung;
• Bereitschaft, im Firmenbüro zu arbeiten.

Wir bieten:

• Angenehme Arbeitsbedingungen, komfortables Büro in Kiew, 1 Akademika Korolev Avenue, Borshchahivka, Sviatoshynsky District;
• Arbeitszeitplan von MO bis FR von 10:00 bis 18:00 Uhr;
• Arbeit im Büro oder Hybridform (3 Tage im Büro/2 Tage aus der Ferne),Entfernt nicht berücksichtigt!!!
• Der erste Monat ausschließlich im Büro arbeiten.
• Anständige finanzielle Motivation: Gehalt 64.000 - 100.000 Griwna, basierend auf den Ergebnissen des Interviews;
• Junges, motiviertes Team;
• Wir eine Versetzung von Wyschnewo haben;
• Versicherung nach einem Jahr Arbeitund;
• Ständige Entwicklung und Aufbau Ihres eigenen Teams. Wenn alles oben Genannte Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten entspricht, zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Bis bald!

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