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Full-Stack-Web3-Entwickler in Boosty Labs

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Boosty Labs

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Wir entwickeln ein dezentrales Geldtransferprotokoll, das sichere und effiziente Transaktionen zwischen den Ketten ermöglicht. Ziel ist es, finanzielle Spannungen zu reduzieren, indem Apps die Interaktion über verschiedene Blockchains hinweg ermöglicht und gleichzeitig maximale Sicherheit und Effizienz des Fonds gewährleistet wird. Zu den Hauptmerkmalen gehören hardwarebasierte Sicherheit, KI-gesteuertes Liquiditätsmanagement und Unterstützung für Transaktionen in jeder Blockchain mit jedem Verm

Wir entwickeln ein dezentrales Geldtransferprotokoll, das sichere und effiziente Transaktionen zwischen den Ketten ermöglicht. Ziel ist es, finanzielle Spannungen zu reduzieren, indem Apps die Interaktion über verschiedene Blockchains hinweg ermöglicht und gleichzeitig maximale Sicherheit und Effizienz des Fonds gewährleistet wird. Zu den Hauptmerkmalen gehören hardwarebasierte Sicherheit, KI-gesteuertes Liquiditätsmanagement und Unterstützung für Transaktionen in jeder Blockchain mit jedem Vermögenswert. Das Protokoll konzentriert sich auf die Aufrechterhaltung niedriger Angriffsvektoren und hoher Liquiditätseffizienz und bietet Liquiditätsanbietern echte Erträge.

 

Projektstapel: NodeJS, Typescript, React, CSS , Solidity, Rust

 

Team am Projekt: PM, technischer Leiter, 2x Full-Stack-Entwickler, DevOps-Ingenieur, QA-Ingenieur

Anforderungen:
 

• 4+ Jahre Berufserfahrung in der WEB-Entwicklung
• 2+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Web3 Entwickler
• 2+ Jahre Erfahrung mit NodeJS, Typescript, React+CSS, Solidity, Rust
• 2+ Jahre Erfahrung in Smart Contracts und DeFi-Protokollen (Curve, Uniswap, AAVE usw.)
• Fortgeschrittenes Englischniveau
• Verfügbarkeit ab sofort

 

Aufgaben:

 

< p>• Entwerfen, Codieren und Implementieren von Web3-Anwendungen
• Fehlerbehebung und Fehlerbehebung bei Problemen
• Befolgen der Best Practices und Standards der Entwicklung
• Optimieren Sie Anwendungen im Hinblick auf Projektanforderungen

 

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitsform (Remote, Büro oder mix)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ungezwungene und freundliche Atmosphäre
• Die Fähigkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren: kein Bürokratie- und Mikromanagement
• 20 bezahlte Urlaubstage
• 7 bezahlte Krankheitstage
• Ausbildungsvergütung
• Kostenlose Englischkurse
• Psychologenberatung

 

Rekrutierungsprozess: Rekrutierungsgespräch – Technisches Vorstellungsgespräch – Kundengespräch

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