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Full-Stack-Technischer Leiter für Sicherheitsprojekt bei DevBrother in DevBrother
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Gdansk
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Tägliche Unterstützung für Ihr technisches und persönliches Wachstum; Professionelles und sehr freundliches Team, das immer bereit ist zu helfen und zu unterstützen; Flexible Arbeitszeiten; Alle offiziellen Feiertage; 15 Tage bezahlter Urlaub; Das Unternehmen stellt die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung; Fitnessunterstützung auf Anfrage; Englischunterricht bis zu dreimal pro Woche; Das Unternehmen übernimmt 50 % der Kosten für Auffrischungskurse für jeden Mitarbeiter des Unterne
- Tägliche Unterstützung für Ihr technisches und persönliches Wachstum;
- Professionelles und sehr freundliches Team, das immer bereit ist zu helfen und zu unterstützen;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Alle offiziellen Feiertage;
- 15 Tage bezahlter Urlaub;
- Das Unternehmen stellt die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung;
- Fitnessunterstützung auf Anfrage;
- Englischunterricht bis zu dreimal pro Woche;
- Das Unternehmen übernimmt 50 % der Kosten für Auffrischungskurse für jeden Mitarbeiter des Unternehmens;
- Arbeitsplatzplatz;
- Mentoring- und Bildungsprogramme;
- Regelmäßige Aktivitäten auf Unternehmensebene (Teambuildings, Sportveranstaltungen, Tischspiele, Tech-Events);
- Erweitertes Bonussystem.
- 2+ Jahre Erfahrung als Tech Lead oder in einer ähnlichen Führungsrolle.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-JavaScript-Entwicklung, einschließlich TypeScript, Node.js und React.
- Erfahrung im Entwurf skalierbarer und sicherer Architekturen.
- Erfahrung mit PostgreSQL, MobX und Fastify.
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit.
- Kenntnisse in der Durchführung von Codeüberprüfungen und der Einhaltung von Codierungsstandards.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau.
- Tägliche Unterstützung für Ihr technisches und persönliches Wachstum;
- Professionelles und sehr freundliches Team, das immer bereit ist zu helfen und zu unterstützen;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Alle offiziellen Feiertage;
- 15 Tage bezahlter Urlaub;
- Das Unternehmen stellt die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung;
- Fitnessunterstützung auf Anfrage;
- Englischunterricht bis zu dreimal pro Woche;
- Das Unternehmen übernimmt 50 % der Kosten für Auffrischungskurse für jeden Mitarbeiter des Unternehmens;
- Arbeitsplatzplatz;
- Mentoring- und Bildungsprogramme;
- Regelmäßige Aktivitäten auf Unternehmensebene (Teambuildings, Sportveranstaltungen, Tischspiele, Tech-Events);
- Erweitertes Bonussystem.
Wir danken allen, die sich bewerben. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass wir auf einige Kandidaten, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht antworten, weil a große Zahl an Bewerbern. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Zusätzlich: Schulungsbudget, Flache Struktur, Kleine Teams, Internationale Projekte, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Startup-Atmosphäre, Kein Dresscode.
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