MetLife gehört mit 90 Millionen Kunden in über 60 Ländern zu den größten globalen Anbietern von Versicherungen, Rentenversicherungen und Personalvorsorgeprogrammen. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Full-Stack-Software-Ingenieur. Rollenwertversprechen: Verantwortlich für die eigenständige Front-to-Back-End-Entwicklung innerhalb eines definierten Systems, der über einen vollständigen Technologie-Stack, Prozessfähigkeiten und agile, moderne Arbeitsweisen verfügt. Entwerfen, entwickeln und
MetLife gehört mit 90 Millionen Kunden in über 60 Ländern zu den größten globalen Anbietern von Versicherungen, Rentenversicherungen und Personalvorsorgeprogrammen. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Full-Stack-Software-Ingenieur. Rollenwertversprechen: Verantwortlich für die eigenständige Front-to-Back-End-Entwicklung innerhalb eines definierten Systems, der über einen vollständigen Technologie-Stack, Prozessfähigkeiten und agile, moderne Arbeitsweisen verfügt. Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie Lösungen auf der Grundlage einer Reihe von Standards und Prozessen, die Konsistenz in den gesamten Unternehmensdaten herstellen, Risiken reduzieren und Effizienzsteigerungen zur Unterstützung der Ziele und Vorgaben der Organisation fördern. Hauptaufgaben: Beteiligt sich an der Erstellung von Architekturspezifikationen und stellt die Machbarkeit, Funktionalität und Integration mit bestehenden Systemen/Plattformen sicher. Leitet in Zusammenarbeit mit dem Product Owner die Sammlung und Dokumentation von Benutzeranforderungen sowie die Entwicklung von Benutzergeschichten und Schätzungen zu Technologielösungen für Produktfunktionen. Verantwortlich für das detaillierte technische Design und die Entwicklung von Anwendungen/Plattformen. Kann bei der Planung mit dem Produktinhaber zusammenarbeiten. Verantwortlich für die Front- und Backend-Entwicklung. Überprüft Lösungsentwürfe und zugehörigen Code. Untersuchen und lösen Sie Vorfälle, Probleme und Serviceanfragen im Produktionsmanagement. Verantwortlich für die Priorisierung von Problemen, Vorfällen und Serviceanfragen, kann den Prozess gemeinsam mit dem Product Owner leiten oder verwalten. Identifiziert und implementiert Betriebseffizienzlösungen für bestimmte Produktfunktionen. Hilft bei Bedarf bei der Aktualisierung oder dem Patchen von Anwendungen/Plattformen. Gewinnen Sie ein Bewusstsein für Trends und Probleme im Bereich technisches Fachwissen, potenzielle neue Technologien oder Technologiemöglichkeiten, um sich für den Kunden einzusetzen. Grundlegende Geschäftserfahrung und technische Fähigkeiten: Sehr analytisch, methodisch und mit viel Liebe zum Detail. Langfristige Vision, Experimentiermentalität. Fähigkeit, strategisch zu denken, Geschäftsrisiken einzuschätzen und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung anzuwenden. Proaktiver Arbeitsstil, insbesondere in Bezug auf Projekt-, Kunden- und Partnernachverfolgung. Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu verwalten. Kenntnis verschiedener Arbeiten Stile, Kommunikation sowie kulturelle Unterschiede und Bedürfnisse; Fähigkeit, sich an den einzigartigen Ansatz jedes Publikums anzupassen. Starke Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen – interne Kollegen, Dritte, Lieferanten/Lieferantenmanagement – on- und offshore. Erforderlich: Hohe Ausbildung in Informatik/IS/Ingenieurwesen. Typischerweise mehr als 3 Jahre Erfahrung (insgesamt). Kompetenz mit den folgenden Java-Frameworks: Spring, Swing, Collection, API-Framework, Spring Boot, Zul, Camel.Fähigkeit, mit anwendbaren Kollaborationstools zu arbeiten, die eine End-to-End-Lieferung von Produkten durch persistente Teams vorantreiben.Kenntnis mit SQL Servern wie z : Microsoft SQL Server, IBM DB2/AS400ARBEITSBEDINGUNGEN: Internationales Unternehmen; Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine; Sozialpaket einschließlich Krankenversicherung, Lebensversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, passive Kriegsrisikoversicherung für den Mitarbeiter und seine nächsten Verwandten; Erstattung von Fitnessstudios, Heimarbeitsentschädigung usw.; Jährliche Gehaltsüberprüfung; Jährlicher leistungsabhängiger Bonus; Zugang zu Bildungskursenes und Plattformen; Interne Mentoring-Programme; Möglichkeit der Remote-Arbeit; Neues Büro im Stadtzentrum.