Full-Stack-PHP-Entwickler (Yii2+Vue). in Academy SMART

Full Stack PHP (Yii2+Vue) Developer aktualisiert Projektbeschreibung: Unser Kunde ist einer der angesehensten Energieversorger für Erdgas und Strom. Es stellt hilfreiche Informationen bereit, die Kunden dabei helfen, fundierte Energieentscheidungen zu treffen. Das Unternehmen bedient Hunderttausende Privat- und Gewerbekunden in mehr als 30 Versorgungsgebieten in Connecticut, Columbia, Illinois, Massachusetts, Maryland, New Jersey, New York, Ohio und Pennsylvania. Aufgaben: Entwickeln und pflegen Sie einfache Benutzeroberflächen mit Vue.js (hauptsächlich Tabellen und Formulare); Schreiben Sie sauberen, effizienten und browserübergreifend kompatiblen HTML-, CSS- und JavaScript-Code. Entwerfen und implementieren Sie serverseitige Logik mit PHP; Datenbankschemata und -abfragen verwalten und optimieren; Erstellen und pflegen Sie RESTful-APIs für eine nahtlose Kommunikation; Führen Sie Codeüberprüfungen durch, um Qualität und Einhaltung von Standards sicherzustellen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams für die Projektabwicklung zusammen; Dokumentcode, Prozesse und Konfigurationen; Identifizieren und beheben Sie Fehler und Leistungsengpässe; Kommunizieren Sie Fortschritte und Herausforderungen effektiv an das Team. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung mit PHP; 4+ Jahre Erfahrung mit Yii 2framework; 4+ Jahre Erfahrung mit MySQL; Mehr als ein Jahr Erfahrung mit einem beliebigen Front-End-JS-Framework (React.js, Angular, Vue.js). Vue.js ist die Präferenz; Kenntnisse in GraphQL; Kenntnisse der SQL-Syntax; Erfahrung mit MongoDB; Gute Kenntnisse in GraphQL; Erfahrung mit Elasticsearch, MongoDB, RabbitMQ, Docker; Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und der Optimierung von Abfragen und Indizes; Sechseckige Architektur und Muster verstehen; Englischniveau: Obere Mittelstufe und höher. Unser Angebot: 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr; Offizielle Feiertage der Ukraine – freie Tage; Moderne Arbeitsausrüstung; Firmenveranstaltungen; Externe und interne Schulungen: Konferenzen, Fachveranstaltungen, Kurse, E-Learning-Plattformen für Unternehmen; Englischsprachiger Club; Ein respektloses und unterstützendes Team. Einstellungsprozess: HR-Interview; Internes technisches Interview; Technisches Interview mit dem Kunden; Kennenlerngespräch mit dem Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!