Full-Stack-JavaScript-Entwickler (Next.js+Node.js) віддалено Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-JavaScript-Entwickler mit umfassenden Kenntnissen von Next.js und Node.js, um unserem Team beizutreten. Diese Rolle ist ideal für einen Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung im Anwendungsarchitekturdesign und der E-Commerce-Integration. Fähigkeiten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung; JavaScript auf Expertenniveau (ES6+), React.js, Nod
Full-Stack-JavaScript-Entwickler (Next.js+Node.js)
віддалено
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-JavaScript-Entwickler mit umfassenden Kenntnissen von Next.js und Node.js, um unserem Team beizutreten.
Diese Rolle ist ideal für einen Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung im Anwendungsarchitekturdesign und der E-Commerce-Integration.
Fähigkeiten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung;
- JavaScript auf Expertenniveau (ES6+), React.js, Node.js und fundierte Kenntnisse der Webentwicklung;
- Umfassende Kenntnisse von Next.js und Node.js (die wichtigsten Frameworks für diese Position);
- Erforderlich: HTML/HTML5, CSS (SASS/Less), GraphQL;
- Muss Erfahrung mit BigCommerce und Shopify haben oder bereit sein, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten;
- Englischkenntnisse B1 und höher, sowohl schriftlich als auch mündlich;
- Umfangreiche Erfahrung im Architekturdesign von Webanwendungen;
- Erfahrung mit der Integration und Anpassung von Shopify-/BigCommerce-Plattformen wird ein großes Plus sein ;
- Bereitschaft zur aktiven Arbeit mit E-Commerce;
- Analytische Fähigkeiten, Lösung komplexer Probleme.
Wir bieten Ihnen:
- Offenes Management und freundliches, dynamisches Team (tolles Team von Fachleuten). immer hilfsbereit);
- Projekte, die fortschrittliche Spitzentechnologien nutzen;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Flexible Arbeitszeiten und anpassbare Work-Life-Balance;
- Sprachkurse (Englisch);
- Remote-Arbeit – unser Team ist weltweit erfolgreich im Einsatz;
- Vergütung für Buchhaltungsunterstützung;
- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
Einstellungsprozess:
- Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler (1 Stunde)
- Technisches Interview mit dem Teamleiter und HR-Manager (1 Stunde)
- Abschlussgespräch mit dem CEO (1 Stunde)
- Angebot
zusätzliche Schritte können nach Bedarf geplant werden
Melden Sie sich bei uns und lassen Sie uns herausfinden, ob wir hervorragend zueinander passen könnten.