Full-Stack-Ingenieur (React.js, Node.js) in ORIL

Full Stack Engineer (React.js, Node.js)

Львів

Wir erweitern derzeit unser Entwicklungsteam um proaktive, teamorientierte, und motivierter Full-Stack-Ingenieur, der bereit ist, seine Fähigkeiten und sein Fachwissen weiter auszubauen.

Projekt:

Ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung digitalisierter industrieller IoT-Hardware und einer Sensorplattform zur Steigerung der Effizienz und Produktivität auf Baustellen in der Bauindustrie spezialisiert hat. Zu ihren Dienstleistungen gehören robuste IoT-fähige Sensoren und Geräte, zuverlässige Baustellenkonnektivität sowie fortschrittliche cloudbasierte Software und Analysen.

Unser Team: 2FE Engineers, UI/UX Designer, PM, BA

Technische Fähigkeiten:

• 2–4+ Jahre Erfahrung mit React.js;
• 1+ Jahr Erfahrung mit Node.js;
• Gute Kenntnisse in JavaScript (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3;
• Erfahrung mit mindestens einem der Frameworks: Express, NestJS, LoopBack;
• Versionskontrolle (GIT);
• Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (MongoDB);
• Englisch – Mittelstufe Plus (schriftlich und mündlich);

Soft Skills:

• Fähigkeit, bei der Analyse von Softwareanforderungen eng mit Kunden zusammenzuarbeiten;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
• Sie möchten ständig dazulernen und Ihre eigenen Fähigkeiten verbessern und haben keine Angst davor, Neues zu lernen.

Wird von Vorteil sein:

• Erstellen oder pflegen Sie eine benutzerdefinierte Komponentenbibliothek/ein Storybook.
  Erfahrung mit React Native;
• Erfahrung mit MongoDB;
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen.
• Vertrautheit mit React Native;
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools;
• Erfahrung mit der Erstellung und Wartung von Unit-Tests.

Arbeitsbedingungen:

– Vollzeitarbeitszeitplan.

– Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten (vollständig remote oder in unserem Büro in Lemberg).

– 20 bezahlte Urlaubstage und 10 Krankheitstage sowie zusätzliche freie Tage.

– Buchhaltungsunterstützungsdienste.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung:

– Vergütung für Kurse und Zertifizierungen

– Vergütung für Englischkurse und Sprachclub

– Regelmäßige Feedbackgespräche

Wellness:

– Sport / Besuch einer Psychologenvergütung .

– Regelmäßige Teamsportaktivitäten: Yoga, Wandern, Skifahren usw.

– Reihe von Webinaren und Workshops zum Thema Wohlbefinden und psychische Gesundheit, um das Wissen und die Ausgeglichenheit unseres Unternehmens zu verbessern.

Community:

– Verschiedene Veranstaltungen wie Firmentreffen, projektbasierte Feiern für wichtige Meilensteine, Teambildung und Veranstaltungen zum Wissensaustausch.

– Aufrechterhaltung einer Umgebung und Kultur, die die persönliche Entwicklung und die Teamentwicklung fördert.

– Ermutigende Aktivitäten, die soziale Verantwortung fördern.

– Förderung einer offenen und selbstbewussten Kommunikation, Förderung gegenseitigen Respekts und Unterstützung sowie Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Bewerbungsprozess:

• Cverdammter Lebenslauf
• HR-Interview
• Technisches Interview
• Letzter Anruf mit PM