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Wir suchen einen Senior und Middle Full Stack Software Engineer für unser innovatives Team Das Team konzentrierte sich auf die Entwicklung KI-gesteuerter Lösungen, die auf den kommerziellen Erfolg zugeschnitten sind.
Sie arbeiten an KI-gesteuerten Lösungen für die Automatisierung des digitalen Marketings und die Ermittlung von Zuschüssen , die Unternehmen in die Lage versetzen sollen, ihre Online-Präsenz und Finanzierungsmöglichkeiten dadurch zu optimieren Spitzentechnologien.
Was Sie tun werden
– Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Ingenieurteams, das eine hochmoderne Plattform aufbaut das einen echten Einfluss auf die Welt hat.
– Wird eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres erstaunlichen LLM-basierten Systems spielen.
— Arbeiten Sie eng mit anderen Funktionen im Unternehmen zusammen, z. B. Produkt, Kundenerfolg und mehr.
– Erstellen Sie ein zu 100 % cloudnatives, containerisiertes verteiltes System mit einer Verfügbarkeit von 99,999 %.
— Erzielen Sie eine echte Wirkung.
Wonach suchen wir?
— (Mitte) 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Node.js (Nest .JS) oder/und Python (FastAPI)
– (Senior) 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Node.js (Nest.JS) oder/und Python (FastAPI)
— Erfahrung in der Arbeit mit modernen FE-Technologien wie React.js, Next.js
— Leidenschaft beim Aufbau eines API-First-Systems mit den neuesten Technologien
— Gute Kenntnisse von Google Cloud oder AWS p>
– Erfahrung mit Postgres SQL
– Vertrautheit mit GQL
– Erfahrung mit geeigneten CI/CD-Pipelines und Release-Prozessen
– Kenntnisse darüber Containerwelt und verteilte Rechenzentren (k8s)
– Mindestens Englischniveau der oberen Mittelstufe
Wird ein Pluspunkt sein:
– Erfahrung in einer Startup-Umgebung
– Erfahrung in der Arbeit mit LLM oder einem auf ML basierenden System
– Erfahrung mit der GenAI-Integration
< p>Was bieten wir (neben motivierenden finanziellen Konditionen)?
— Erstaunliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines erstklassigen Teams von Fachleuten p>
– Fähigkeit, die Produkt-Roadmap zu beeinflussen
– Fähigkeit, bei Nutzern weltweit Wirkung zu erzielen
– Vollständig remote
– Flexible Arbeitszeiten < /p>
— Keine Überstunden – gesunde Work-Life-Balance
Wie viele Phasen umfasst das Vorstellungsgespräch?
1. Einführungsgespräch mit unserem Talent Team Partner (30 Minuten)
2. Technisches Interview (30 Minuten)
3. Kundeninterview (30 Minuten)
4. Testaufgabe
5. Angebot und Projektbesprechung (15 Min.)