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Full-Stack-Entwickler (Web3) in Kozak Group

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Kozak Group

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Kyiv

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Wir suchen einen JS-Entwickler für SaaS-Produkte für unsere Partner, der fortschrittliche Sicherheitslösungen bereitstellt und den Blockchain-Anwendungsschutz für das gesamte Web3-Ökosystem zugänglich und automatisiert macht.Aufgaben: – Entwickeln Sie reaktionsfähige Webanwendungen mithilfe von Frameworks und Bibliotheken wie Angular, React oder ähnlichen.– Tragen Sie zu UX/UI bei, um ein optimales Benutzererlebnis sicherzustellen und Browserkompatibilität und Zugänglichkeit von Benut

Wir suchen einen JS-Entwickler für SaaS-Produkte für unsere Partner, der fortschrittliche Sicherheitslösungen bereitstellt und den Blockchain-Anwendungsschutz für das gesamte Web3-Ökosystem zugänglich und automatisiert macht.

Aufgaben:
– Entwickeln Sie reaktionsfähige Webanwendungen mithilfe von Frameworks und Bibliotheken wie Angular, React oder ähnlichen.
– Tragen Sie zu UX/UI bei, um ein optimales Benutzererlebnis sicherzustellen und Browserkompatibilität und Zugänglichkeit von Benutzeroberflächen sicherzustellen .
– Entwerfen, entwickeln und warten Sie Browsererweiterungen mithilfe von Angular-, JavaScript- und TypeScript-Technologien.
– Erstellen, programmieren und verwalten Sie robuste RESTful-APIs mithilfe von Node.js-Technologien.
– Stellen Sie Code sicher Qualität, Sicherheit und API-Leistung.

Technischer Stack:
Programmierung: Angular- oder React-Framework
API-Technologie: Node.js
Datenbanken: MongoDB, MySQL , PostgreSQL
Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript

Anforderungen:
— Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, einer Ingenieurschule oder einem verwandten Bereich.
— Mindestens 3 Jahre Erfahrung.
— Erfahrung in der Entwicklung reaktiver Webanwendungen unter Verwendung von Frameworks und Bibliotheken wie Angular, React , Vue oder ähnliche.
– Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und mit Kollegen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:
– Interesse in Blockchain-Technologien und Web3 (z. B. Teilnahme an Hackathons, Beherrschung einer Smart-Contract-Programmiersprache, Mitgliedschaft in einem Verein).
– Kenntnisse über kontinuierliche Integration und DevOps-Tools wie Git, Jenkins, Docker und Kubernetes.< br/>
Der Rekrutierungsprozess besteht aus drei Phasen:
– Ein Interview, um Ihre Erfahrungen zu besprechen.
– Ein technisches Interview.
– Ein Interview mit anderen Teammitgliedern.

Treten Sie der Kozak Group bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Web3-Sicherheit gestaltet.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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