Full-Stack-Entwickler (React-Fokus) віддалено Wir suchen einen Middle+ oder Senior Full-Stack-Entwickler (Fokus auf React), der einem Team unseres Partners Pypestream beitritt und direkt mit ihm zusammenarbeitet. Ihr Hauptaugenmerk wird auf der Entwicklung der Front-End-Technologie für Pypestream liegen, um deren neue Kundenbindungsplattform aufzubauen. Bei dieser Plattform handelt es sich um eine Kombination aus Low-Code-/No-Code-Tools, die von unserem Engineering-Team entwickelt und von un
Full-Stack-Entwickler (React-Fokus)
віддалено
Wir suchen einen Middle+ oder Senior Full-Stack-Entwickler (Fokus auf React), der einem Team unseres Partners Pypestream beitritt und direkt mit ihm zusammenarbeitet.
Ihr Hauptaugenmerk wird auf der Entwicklung der Front-End-Technologie für Pypestream liegen, um deren neue Kundenbindungsplattform aufzubauen. Bei dieser Plattform handelt es sich um eine Kombination aus Low-Code-/No-Code-Tools, die von unserem Engineering-Team entwickelt und von unseren Kunden verwendet werden, um Kundenservice-Automatisierungslösungen zu erstellen, die ihren Kunden bereitgestellt werden können. Wir suchen einen „Differenzmacher“-Ingenieur, der sich mit Front-End- und Backend-Technologien auskennt und wirklich ein Full-Stack-Entwickler ist, der Spaß daran hat, erstaunliche Front-End-Technologie zu entwickeln, aber auch optimierten und leistungsstarken Back-End-Code schreiben kann – jemand, der es liebt Seien Sie Teil des End-to-End-Entwicklungsprozesses. Als leitender Ingenieur übersetzen Sie Produktanforderungen in echte Produkttechnologielösungen, die zeitnah an unsere Kunden geliefert werden, und legen dabei Wert auf Qualität und Sicherheit. Sie arbeiten direkt mit unserem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen verstehen, und coachen, betreuen und führen Ihre Teamkollegen bis zur erfolgreichen Einführung von Releases und befolgen und helfen bei der Entwicklung von technischen „Best Practices“. Als leitender Ingenieur Sie werden im Team einen Unterschied machen und mit gutem Beispiel vorangehen, eine „Scheiß drauf“-Mentalität haben, motiviert sein und gut darin sein, Lösungen für ein bestimmtes Problem zu finden.
Was wir erwarten:
Must-Have:
- 4+ Jahre nachweisbare Erfahrung
- Gute Kenntnisse in TypeScript
- Gute Kenntnisse in GraphQL
< li> Kenntnisse in Apollo, Next.js, Remix - Kenntnisse in PostgreSQL oder einer anderen SQL-Technologie
- Erfahrung mit gängigen Front-End-Tools und -Technologien:
Webpack, NPM, NPM Publishing
Cypress, ViTest
Sass (SCSS)
Pub/Sub, Websockets, JSON Schema
Isomorphes Rendering
Monorepo-Erfahrung
Prettier, Eslint, Stylelint usw. - Erfahrung mit Code-Versionierungstools mit Git und Github-Aktionen
- Erfahrung mit Zustandsverwaltung, idealerweise x-state
- Ausgeprägtes Verständnis von Webkomponenten (d. h. Lit-Element)
Schön zu haben:
- Docker, Container-Erfahrung
- Arbeitete mit Automatisierungstools wie UIPath, Blue Prisma oder n8n
- Chat-Bot-Erfahrung
- Entwicklung von Low-Code-/No-Code-Tools
- Design-Systeme
< h3>Was werden Sie tun?
- Leiten Sie kleine bis mittelgroße technische Projekte, leisten Sie aber auch eine hochproduktive Einzelleistung.
- Schreiben Sie modernen, hochwertigen Frontend-/Full-Stack-Glue-Code, der Backend- und Frontend-Systeme verbindet; „Back of the Frontend“-Anwendungs-/Geschäftslogik.
- Geteilte Verantwortung bei Codeüberprüfungen, Tag-Team bei der Lösung von Problemen.
- Tragen Sie zur Verbesserung der Abdeckung automatisierter Tests bei (Einheit, E2E, VRT).
- Schreiben von modernem, qualitativ hochwertigem Frontend-/Full-Stack-Glue-Code, der Backend- und Frontend-Systeme verbindet; „Back of the Frontend“-Anwendungs-/Geschäftslogik
- Identifizieren und übersetzen Sie Datenanforderungen in GraphQL-Abfragen, Mutationen und Abonnements; Schnelles GraphQL-Prototyping über Hasura
- Erstellen und Warten moderner FE-/BE-Anwendungen, wiederverwendbarer Komponenten/Dienstprogramme und Dienste im Frontend-Monorepo
- Durchführung teamübergreifender Zusammenarbeit (andere Frontend-/Voll-) Stack-Ingenieure, Design und Produkt)
- Geben Sie Feedback zu Design-Comps (Figma) und Produktanforderungsdokumenten. Unterteilen und definieren Sie die Arbeit (für sich selbst + Delegation)
- Helfen Sie Ihrem Team, besseren, wartbareren Code zu schreiben.
Einstellungsprozess
- Vorabgespräch mit einem Personalvermittler;
- Technisches Interview mit CTO;
- Abschließendes Interview mit dem Kunden.