Full-Stack-Entwickler (Python, Vue.js) in BrickRed Systems

# Über das UnternehmenGrüße! Wir sind ein KI-Startup an der Spitze der KI-Videoproduktion. Wir entwickeln einen Designassistenten, der Ihr Marketing- und Designpotenzial freisetzt. Angetrieben durch fortschrittliche künstliche Intelligenz optimiert es den kreativen Prozess, hebt Ihre Ideen hervor und erhöht die Produktivität. Mit einem kleinen, aber leidenschaftlichen technischen Team expandieren wir und suchen talentierte Personen, die gerne mit uns wachsen möchten. Unsere Remote- und asynchrone Arbeitskultur ermöglicht eine unabhängige Ausführung und macht uns perfekt für selbstgesteuerte Entwickler.# Vorteile – Wegweisende KI-Videoproduktion: Nehmen Sie an einer aufregenden Reise in der KI-gesteuerten Videoproduktion teil und erkunden Sie neue Horizonte der Kreativität. – Remote und flexibel : Nutzen Sie die Freiheit der Remote-Arbeit und arbeiten Sie asynchron mit einem globalen Team zusammen. - Frontend-Fokus: Tauchen Sie ein in die Frontend-Entwicklung, in der etwa 60 % unserer Projekte erfolgreich sind, und legen Sie Wert auf außergewöhnliche UX und Design. - Code-Qualität: Wir legen Wert auf sauberen, effizienten Code und Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Best Practices für erstklassige Produkte beibehalten und fördern. # Fähigkeiten und Kenntnisse – 2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack-Entwickler. – Backend: Kenntnisse in Python, dem Rückgrat unserer Backend-Lösungen. – Frontend: Erfahrung mit Vue. js 3 und TypeScript zur Gestaltung benutzerorientierter Schnittstellen. - Sprachanforderungen: Fließendes Englisch (B2-C1+) für nahtlose Kommunikation innerhalb unseres vielfältigen Teams. - Zusätzliche Fähigkeiten: Kenntnisse in Google Cloud, DevOps-Aufgaben oder KI-/Marketingprojekten wären von Vorteil . Aufgaben: - API-Integration: Mitarbeit an der API-Integration und Entwicklung von Modulen für Foto-Upload-Funktionen, neben anderen spannenden Aufgaben. - Anpassungsfähigkeit: Auf sich verändernde Projektanforderungen eingehen und zur laufenden Produktentwicklung und -verbesserung beitragen. Rekrutierungsprozess - Vorgespräch mit der Personalabteilung zur Einarbeitung; - Technisches Vorstellungsgespräch zur Beurteilung der gegenseitigen Eignung; - Möglicher technischer Auftrag auf Basis der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Herausforderungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und der Chance sind, zum Erfolg eines vielversprechenden Startups beizutragen, freuen wir uns auf Sie Ihr Lebenslauf!