PlayDuck.tech ist ein dynamisches Team von über 40 hochqualifizierten Fachleuten. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung von Webprojekten für Affiliate-Marketing im Bereich iGaming, bei denen wir Websites erstellen und optimieren, um Traffic anzuziehen und Besucher in Kunden umzuwandeln. Unser Fokus liegt auf dem Überseemarkt, der enorme Möglichkeiten für Entwicklung und Skalierung bietet. In unserer R&D-Abteilung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen coolen Full-Stack-Entwickler, der
PlayDuck.tech ist ein dynamisches Team von über 40 hochqualifizierten Fachleuten. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung von Webprojekten für Affiliate-Marketing im Bereich iGaming, bei denen wir Websites erstellen und optimieren, um Traffic anzuziehen und Besucher in Kunden umzuwandeln. Unser Fokus liegt auf dem Überseemarkt, der enorme Möglichkeiten für Entwicklung und Skalierung bietet. In unserer R&D-Abteilung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen coolen Full-Stack-Entwickler, der uns bei der Betreuung bestehender und der Entwicklung neuer und interessanter Projekte unterstützt. Wir benötigen derzeit eine Person für das Projekt mit einem Laravel 10/php 8.1/PostgreSql-Stack im Backend und jquery/vue.js im Frontend (optional, verhandelbar). Daher erwarten wir von Ihnen, dass Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen: Erfahrung mit Laravel 5.6+ mindestens 2 Jahre; PHP7/PHP8; OOP; MySQL oder PostgreSQL verstehen (die Vorteile und Unterschiede zwischen ihnen verstehen); Git (Bitbucket / GitLab) JavaScript und alles andere Framework, HTML, CSS Erfahrung mit Ubuntu und der Befehlszeile; Verständnis der Prinzipien der REST-API-Entwicklung; Erfahrung mit Memcache oder Redis. Wird ein großes Plus sein: Erfahrung mit WordpressElasticSearch; Clickhouse; Ein wenig über das Projekt: Ein großer Aggregator verschiedener Spiele Unternehmen auf mehreren Zehntausend Seiten Wir bieten: Wettbewerbsfähige Bezahlung mit regelmäßigen Besichtigungen Vollständiges Remote-Arbeitsformat Mo-Fr, 9:00(10)-18:00(19) Englischkurse Teambuilding-Events für Mitarbeiter Geschenke für wichtige Termine, sowohl persönlich als auch geschäftlich 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Beteiligung an aktiven ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens Prozess Rekrutierung: Interview mit der Personalabteilung Technisches Interview Probezeit – 2 Monate