Full-Stack-Entwickler (Node.js, TypeScript, React) @ Gearheart in Gearheart

Gearheart ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Webanwendungen sowohl für Startups als auch für etablierte Unternehmen spezialisiert hat. Wir beschäftigen derzeit 45 Mitarbeiter und wachsen weiterhin rasant. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen ständig zu erweitern und uns durch die Arbeit an komplexen Projekten weiterzuentwickeln, die wir für Kunden auf der ganzen Welt von Grund auf neu erstellen. Zu diesem Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken und suchen einen Senior Full-Stack-Entwickler mit Erfahrung in der Leitung (Mentoring) von Teams von 3 bis 8-10 Personen. Wir bieten: Vollständige Fernarbeit und die Möglichkeit, den Arbeitsprozess selbstständig zu organisieren. • Urlaub von 24 Kalendertagen (+ Feiertage). • Jeden Monat werden 20 US-Dollar für Aktivitäten im Zusammenhang mit Prof. bereitgestellt. Selbstentwicklung.-- • Studientag – jeden letzten Freitag im Monat. • Entschädigung von 50 % der Kosten für einzelne Englischkurse. • Wöchentlicher Vortragsclub. • Entschädigung von 50 % der Kosten des Psychotherapeuten. • Best Doctors Krankenversicherung. Ablauf des Vorstellungsgesprächs: 1. Gespräch mit Victoria, einer Personalvermittlerin (30 Min.) – Sie erhalten weitere Informationen über das Unternehmen, Projekte und Zusammenarbeit. 2. Technisches Interview mit Igor, leitender Entwickler (1 Stunde) – teilen Sie Ihre technischen Erfahrungen und wichtigsten Erfolge. Sie können klärende Fragen stellen, bereiten Sie diese also im Voraus vor 😉3. Treffen mit Volodymyr, CEO (30 Min.) – Sie erfahren mehr über die Strategie des Unternehmens sowie die Erwartungen an Ihre Rolle und Ihren Beitrag zum Erfolg des Teams. Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen in Management und Entwicklung. Wie ist es, Teil des Gearheart-Teams zu sein? Proaktivität – aktiv Fragen stellen, nach Antworten suchen, Aufgaben pünktlich erledigen und auftretende Probleme rechtzeitig melden. • Arbeiten Sie aus verschiedenen Teilen der Ukraine und der Welt aus der Ferne. Manchmal kombinieren Sie sogar Arbeit mit Reisen. • Seien Sie in der Lage, Ihre Zeit und Arbeit unabhängig und ohne Mikromanagement richtig zu verwalten. Bei unseren PMs geht es um Mentoring, zeitnahes Feedback und Unterstützung. • Seien Sie in allen Arbeitsabläufen flexibel, lassen Sie sich vom gesunden Menschenverstand leiten und bevorzugen Sie einfache Lösungen, ohne die Architektur zu verkomplizieren; • Lebe im Stil „Das Leben ist langes Lernen“. Verstehen Sie nicht nur Ihre gewohnten Werkzeuge, sondern haben Sie auch keine Angst vor neuen Technologien. • Lassen Sie uns etwas Interessantes für das Interview hinterlassen 🧡 Anforderungen: Englisch – C1 Advanced. Entwicklungserfahrung von mindestens 5 Jahren. Erfahrung in der Leitung (Betreuung) kleiner Teams (von 3 bis 10 Personen) ab 3 Jahren. Gute Kenntnisse in Node.js, TypeScript oder Django. Erfahrung mit React oder Vue für die Frontend-Entwicklung. Kenntnisse in relationalen Datenbanken, einschließlich Postgres. Unser technischer Stack besteht aus: ⚙️ Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js; ⚙️ Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL; ⚙️ Datenbanken und Suchmaschinen: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch; ⚙️ DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI. Wir beschränken uns bei der Auswahl dieser Technologien nicht und sind stets dafür, unseren technischen Hintergrund zu erweitern. Gearheart ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Webanwendungen sowohl für Startups als auch für etablierte Unternehmen spezialisiert hat. Wir beschäftigen derzeit 45 Mitarbeiter und wachsen weiterhin rasant. Wir haben SehnsuchtDurch die Arbeit an komplexen Projekten, die wir für Kunden auf der ganzen Welt von Grund auf neu erstellen, verbessern wir ständig unser Fachwissen und entwickeln uns weiter. Zu diesem Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken und suchen einen Senior Full-Stack-Entwickler mit Erfahrung in der Leitung (Mentoring) von Teams von 3 bis 8-10 Personen. Wir bieten: Vollständige Fernarbeit und die Möglichkeit, den Arbeitsprozess selbstständig zu organisieren. • Urlaub von 24 Kalendertagen (+ Feiertage). • Jeden Monat werden 20 US-Dollar für Aktivitäten im Zusammenhang mit Prof. bereitgestellt. Selbstentwicklung.-- • Studientag – jeden letzten Freitag im Monat. • Entschädigung von 50 % der Kosten für einzelne Englischkurse. • Wöchentlicher Vortragsclub. • Entschädigung von 50 % der Kosten des Psychotherapeuten. • Best Doctors Krankenversicherung. Ablauf des Vorstellungsgesprächs: 1. Gespräch mit Victoria, einer Personalvermittlerin (30 Min.) – Sie erhalten weitere Informationen über das Unternehmen, Projekte und Zusammenarbeit. 2. Technisches Interview mit Igor, leitender Entwickler (1 Stunde) – teilen Sie Ihre technischen Erfahrungen und wichtigsten Erfolge. Sie können klärende Fragen stellen, bereiten Sie diese also im Voraus vor 😉3. Treffen mit Volodymyr, CEO (30 Min.) – Sie erfahren mehr über die Strategie des Unternehmens sowie die Erwartungen an Ihre Rolle und Ihren Beitrag zum Erfolg des Teams. Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen in Management und Entwicklung. Wie ist es, Teil des Gearheart-Teams zu sein? Proaktivität – aktiv Fragen stellen, nach Antworten suchen, Aufgaben pünktlich erledigen und auftretende Probleme rechtzeitig melden. • Arbeiten Sie aus verschiedenen Teilen der Ukraine und der Welt aus der Ferne. Manchmal kombinieren Sie sogar Arbeit mit Reisen. • Seien Sie in der Lage, Ihre Zeit und Arbeit unabhängig und ohne Mikromanagement richtig zu verwalten. Bei unseren PMs geht es um Mentoring, zeitnahes Feedback und Unterstützung. • Seien Sie in allen Arbeitsabläufen flexibel, lassen Sie sich vom gesunden Menschenverstand leiten und bevorzugen Sie einfache Lösungen, ohne die Architektur zu verkomplizieren; • Lebe im Stil „Das Leben ist langes Lernen“. Verstehen Sie nicht nur Ihre gewohnten Werkzeuge, sondern haben Sie auch keine Angst vor neuen Technologien. • Lassen Sie uns etwas Interessantes für das Interview hinterlassen 🧡 ,[Entwickeln Sie Projektarchitekturen, demonstrieren Sie Fähigkeiten in Code-Organisation, Tests und Refactoring., Verteilen Sie Aufgaben für das Full-Stack-Entwicklerteam., Verwalten Sie das Team und seine Aufgabenausführung, unterstützen Sie die Entwicklungskultur und die Verwendung von Best Practices., Arbeiten Sie mit dem Backend und Frontend verschiedener Projekte, teilweise in verschiedenen Sprachen., Wählen Sie bewusst eine Datenbank aus, definieren Sie eine effiziente Datenstruktur, profilieren und optimieren Sie Abfragen., Kommunizieren Sie mit Kunden (in Zusammenarbeit mit Business Analyst): Formulieren Sie Anforderungen und Merkmale von Projekten , insbesondere unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen., Seien Sie bei der Arbeit auf allen Ebenen verantwortungsbewusst: Stellen Sie Fragen, finden Sie Antworten, halten Sie Fristen ein und melden Sie Probleme rechtzeitig., Übernehmen Sie die volle Mentorschaft über das Junior-Team Mitglieder: Wissen teilen, zeitnahes Feedback geben, regelmäßige Leistungsüberprüfungen durchführen und beim Erreichen der gesetzten Ziele unterstützen.] Anforderungen: React, Node.js, MongoDB, PostgreSQL, TypeScript, Django, Vue.js, JavaScript, FastAPI, Python, GraphQL, Elasticsearch, Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub, CI, GitLab CI Zusätzlich: Konferenzbudget, Remote-Arbeit, Englischunterricht, Krankheitstage, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub, interne Workshops und Seminare, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, persönlicher Karriereentwicklungsplan, Zugriff auf a Unternehmensbibliothek.