Full-Stack-Entwickler (Node.js) in ITRDev

Full-Stack-Entwickler (Node.js) Charkiw, remote Wir laden einen Full-Stack-Entwickler ein, unserem ITRDev-Team beizutreten und an einem spannenden Projekt zum Thema Sport teilzunehmen. Das Projekt bezieht sich auf die Organisation von Volleyballwettbewerben auf dem Territorium der Vereinigten Staaten, an denen mehr als 1.500 Mannschaften teilnehmen. Die Wettkampfsaison ist das ganze Jahr, eine Veranstaltung dauert 3 Tage. Wir suchen einen Entwickler, der bereit ist, Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung dieses Projekts zu übernehmen. Die Hauptaufgaben bestehen in der Entwicklung neuer Funktionalitäten, die zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des Projekts beitragen. Wenn Sie bereit sind, eine Herausforderung anzunehmen und an einem interessanten Projekt in der sich ständig weiterentwickelnden Sportbranche zu arbeiten, dann werden Sie Teil unseres Teams. Es erwarten Sie neue Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Was werden Sie tun: — sauberen und qualitativ hochwertigen Code schreiben :) — seine Einheit mit Tests abdecken; — neue Funktionen entwickeln; — sich an der Optimierung beteiligen; — komplexe SQL-Abfragen schreiben; — Dokumentation schreiben; — Schätzungen der Aufgaben vornehmen; —kommunizieren Sie aktiv mit dem Team, auch bei Besprechungen (Ihr Engagement ist uns wichtig). Dafür erforderliche Kenntnisse: — Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren; —Node.js, Nest.js, React.js, PostgreSQL ab 3+ Jahren (RabbitMQ, Next, andere Tools); —Erfahrung im Schreiben reiner SQL-Abfragen und deren Optimierung (Prozeduren, Funktionen, Trigger); —Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD; — Berufserfahrung im Produkt ab 1,5 Jahren. Es wird auch cool sein, wenn Sie über Folgendes verfügen: — Kenntnisse im Design von Datenbankarchitekturen; —Mentoring- und Führungskompetenzen; —Erfahrung mit Stripe; –Express, Segel; —Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DDD. Projektteam: – Leitung/Architekt; — Full-Stack-Entwickler; —2QA; —DevOps; –Designer; – PN. Wir bieten: - Arbeiten ohne die Aufgaben von gestern und ohne „brennende“ Fristen; —Work-Life-Balance; — die Möglichkeit, Ihre Nutzungsideen zu verwirklichen — die Meinung jedes Spezialisten ist wichtig; —flexibler Arbeitsplan ohne Tracker; —Unternehmens-Englischkurse für verschiedene Niveaus; —Vergütung für Schulungen; — interne Bibliothek und Wissensaustausch durch Kollegen; - individueller Entwicklungsplan; — 20 Arbeitstage Urlaub; - 7 Tage Krankheitsurlaub. Verzögere nicht! Treten Sie noch heute unserem Team bei. Reichen Sie jetzt Ihre Lebensläufe und Bewertungen ein! 🚀✉️