Full-Stack-Entwickler (Node.js) in ITRDev

Wir laden einen Full-Stack-Entwickler ein, unserem ITRDev-Team beizutreten und an einem spannenden Projekt zum Thema Sport teilzunehmen.

Das Projekt steht im Zusammenhang mit der Organisation von Volleyballwettbewerben auf dem Territorium der Vereinigten Staaten, an denen mehr als 1.500 Mannschaften teilnehmen. Die Wettbewerbssaison ist das ganze Jahr über, eine Veranstaltung dauert 3 Tage.

Wir suchen einen Entwickler, der bereit ist, Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung dieses Projekts zu übernehmen. Die Hauptaufgaben bestehen in der Entwicklung neuer Funktionen, die dazu beitragen, die Qualität und Effizienz des Projekts zu verbessern.

Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und an einem interessanten Projekt in der Sportbranche zu arbeiten, dann ist das der Fall Sich ständig weiterentwickeln, dann werden Sie Teil unseres Teams, wo neue Möglichkeiten auf Sie warten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Was Sie tun werden:

- Schreiben Sie sauber und hochwertiger Code:)

- seine Unit-Tests abdecken;

– neue Funktionen entwickeln;

– sich mit der Optimierung befassen;

– komplexe SQL-Abfragen schreiben;

– Dokumentation schreiben;< /p>

– Aufgabenschätzungen vornehmen;

– aktiv mit dem Team kommunizieren, auch bei täglichen Besprechungen (Ihre Beteiligung ist uns wichtig).

Fähigkeiten und Kenntnisse, die dafür erforderlich sind:

- 4+ Jahre Berufserfahrung;

- Erfahrung im Schreiben reiner SQL-Abfragen und deren Optimierung (Prozeduren, Funktionen). , löst aus);

– Erfahrung mit CI/CD;

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– 1,5 Jahre oder mehr Produkterfahrung.

Das wird es Sei auch cool, wenn du über Folgendes verfügst:

- Fähigkeiten im Datenbankarchitektur-Design;

– Mentoring-Fähigkeiten, Führungsqualitäten;

– Erfahrung mit Stripe;< /p>

– Express, Segel;

– Erfahrung mit DDD.

Projektteam:

– Leitung/Architekt;

– Vollständig -Stack-Entwickler;

– 2 QA;

– DevOps;

– Designer;

– PM.

- Arbeiten ohne die Aufgaben von gestern und ohne „brennende“ Fristen;

- Work-Life-Balance;

— die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen; — die Meinung jedes Spezialisten zählt;

— flexible Arbeitseinteilung ohne Tracker;

— Firmen-Englischkurse für verschiedene Niveaus;

– Schulung und Kursvergütung;

– interne Bibliothek und Wissensaustausch durch Kollegen;

– individueller Entwicklungsplan;

– 20 Arbeitstage Urlaub ;

– 7 Tage Krankheitsurlaub.

Zögern Sie nicht! Treten Sie noch heute unserem Team bei. Reichen Sie jetzt Ihre Lebensläufe und Bewertungen ein! 🚀✉️