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Full-Stack-Entwickler (JavaScript/Go/Python/Erlang) in Corezoid

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Corezoid

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Kyiv

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Kategorie: Junior+Verantwortlichkeiten:Beherrschung einer der aufgeführten Programmiersprachen: JavaScript, Go , Python oder Erlang.Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren.Teilnahme an Codeüberprüfungen und konstruktives Feedback an Kollegen.Beitrag zur Diskussion über technische Architektur und Design.Fehlerbehebung, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen.Über Branchentrends und Best Practices in der Softwa

Kategorie: Junior+

Verantwortlichkeiten:

  • Beherrschung einer der aufgeführten Programmiersprachen: JavaScript, Go , Python oder Erlang.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren.
  • Teilnahme an Codeüberprüfungen und konstruktives Feedback an Kollegen.
  • Beitrag zur Diskussion über technische Architektur und Design.
  • Fehlerbehebung, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen.
  • Über Branchentrends und Best Practices in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden bleiben.

Anforderungen:

  • Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: JavaScript, Go, Python oder Erlang.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren.
  • Erfahrung mit Softwareentwicklungsmethoden wie Agile oder Scrum.
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z. B. , Git).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).

Wir bieten:

  • Kontinuierliche berufliche Kompetenzentwicklung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • 40 Stunden Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Bezahlte Freizeit (20 Arbeitstage).
  • Anspruchsvolle Arbeit in einem internationalen Berufsumfeld.
< p>Auswahlprozess:

  • HR-Interview: Erstes Screening-Interview zur Beurteilung der technischen Fähigkeiten und der Eignung für die Rolle
  • Testaufgabe: Technische Beurteilung zu Bewerten Sie Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Technisches Interview: Abschlussgespräch, um vergangene Projekte zu besprechen und die allgemeine Eignung für die Position festzustellen.

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