Full-Stack-Entwickler/Entwicklungsleiter in BHAAI

UnternehmensbeschreibungBei BHAAI Technologies arbeiten wir daran, Technologie zu nutzen, um eine gerechtere Welt für alle zu schaffen. Die Vision des Unternehmens steht im Einklang mit unserer Rekrutierungsstrategie und wir glauben fest daran, jedem unserer Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, einen Beitrag zu leisten, sich zu beteiligen und Wege vorzuschlagen, wie diese Vision erreicht werden kann. Derzeit arbeiten wir an einem spannenden Finanzprodukt, das Menschen dazu befähigen wird Treffen Sie bessere Entscheidungen.Hauptaufgaben:Backend-Server-Setup: Backend-Server mit NGINX, Apache oder Node.js entwerfen, konfigurieren und warten.Bereitstellung: Überwachung und Verwaltung von Bereitstellungsprozessen, einschließlich der Einrichtung von Docker-Containern und Infrastructure-as-Code-Lösungen.Entwicklung: Erstellen und pflegen Sie robuste Full-Stack-Anwendungen und sorgen Sie so für hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit. Teamleitung: Führen und delegieren Sie Arbeitspakete an das Entwicklungsteam und bieten Sie Anleitung und Unterstützung zum Erreichen der Projektziele. Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Designer und Produktmanager und Qualitätssicherung, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. Fehlerbehebung: Diagnostizieren und lösen Sie technische Probleme, um minimale Ausfallzeiten und maximale Effizienz sicherzustellen. Kontinuierliche Verbesserung: Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und empfehlen Sie proaktiv Verbesserungen zur Verbesserung unserer Technologie Stack.Qualifikationen:Nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack-Entwickler oder eine ähnliche Rolle.Expertise im Backend-Server-Setup mit NGINX, Apache oder Node.js.Ausgeprägte Erfahrung mit Bereitstellung, Docker, Containern und Infrastructure as Code.Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung und Delegierung Arbeitspakete an ein Entwicklungsteam. Kenntnisse im Umgang mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und relevanten Frameworks. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, oder Gleichwertige Erfahrung.Vorteile und Vergünstigungen:Zusätzliches Eigenkapital könnte eine Option für den richtigen Kandidaten sein, der die Technologiekompetenz im Team aufbauen und für die Technologiebereitstellung verantwortlich sein kann.Remote-/Hybrid-/Vor-Ort-Rolle, jedoch erfordert die anfängliche Phase einen Umzug mit dem KernentwicklungsteamPotenzial Europa oder Für den richtigen Kandidaten ist ein ANZ-Umzug möglich. mehr anzeigen weniger anzeigen