Full-Stack-Entwickler in NeoGames

Aristocrat Interactive ist das regulierte Online-Real Money Gaming (RMG)-Unternehmen von Aristocrat Leisure Limited (ASX:ALL) und wurde 2024 gegründet, als die Unternehmen Anaxi und NeoGames ( Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet und Pariplay) kamen zusammen. Das Unternehmen ist ein Branchenführer bei Inhalts- und Technologielösungen für Online-RMG mit einem Full-Service-Angebot, das Inhalte, proprietäre Technologieplattformen und eine Reihe von Mehrwertdiensten in den Bereichen iLottery, iGaming und Online-Sportwetten (OSB) umfasst.

Wir sind NeoGames (Nasdaq: NGMS), ein weltweit führender Anbieter von iLottery-Lösungen und -Dienstleistungen für nationale und staatlich regulierte Lotterien. Wir sind Teil der NeoGames Group, einem iGaming-Kraftpaket mit 1100 Mitarbeitern in 8 Ländern.

Bei NeoGames sind wir stolz auf unsere „People first“-Kultur. Es ist nicht nur seit jeher ein zentraler Wert unserer Organisation, sondern liegt auch in unserer DNA und ist in jedem Aspekt unserer Geschäftstätigkeit spürbar.

< strong>Diese Position ist nur für Kandidaten mit Sitz in Warschau oder Krakau gedacht, die sich mit der Arbeit im Umowa o Pracę - Arbeitsvertrag wohlfühlen (keine Möglichkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten)

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Full-Stack-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgabenbereiche:

• Seien Sie Teil des Entwicklungszyklus: Funktionsanalyse, Codierung und Anpassung;

• Spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung der besten Erfahrung für unsere Kunden, indem Sie unsere pflegen und erweitern Front-End-Anpassungsplattform.  

   

Anforderungen:

• 4+ Jahre als Full-Stack-PHP+JS-Entwickler;
• Erfahrung in PHP und JavaScript; 
• Erfahrung mit React und Redux;
• Erfahrung mit WordPress; Kenntnisse über Multisite, WPML, ACF und andere Plugins sind von Vorteil.
• Laravel- oder andere Framework-Kenntnisse sind von Vorteil.
• TypeScript-Kenntnisse sind von Vorteil.
< li>Verständnis von HTML5-, CSS3- und Responsive-Design-Konzepten;
• Ausgezeichnete Debugging-Fähigkeiten, um Probleme mit Software, Bereitstellungen oder verwandten Problemen zu identifizieren und das Problem zu einer dauerhaften Lösung zu führen;
• Selbst -Lernfähigkeiten;
• Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Verantwortlich, Initiator;
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich;
• Englischniveau: Mittelstufe – Lesen/Schreiben von Dokumenten, tägliche Besprechungen mit Teams.

Was wir bieten:

• Hohe Vergütung und regelmäßige Leistung basierend auf Leistung Gehalts- und Karriereentwicklungsberichte ;
• Krankenversicherung (Gesundheit), Mitarbeiterhilfsprogramm ;
• Multisportkarte ;
• Bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitstage ;
• Englischkurse mit Muttersprachlern, Schulungen, Teilnahme an Konferenzen;
• Empfehlungsprogramm;
• Teambuildings, Firmenveranstaltungen.

Wie viele Interviewphasen haben wir? 🎲

1. 20-minütiger Telefonbildschirm mit dem Personalvermittler;
2. Technisches Interview mit einem Teamleiter;
3. HR-Interview ;
4. Abschlussinterview mit dem Manager.