Full-Stack-Entwickler in Do IT Relocation

Umzug: Visa-Sponsoring für Sie und Ihre Familie, Hilfe bei der Unterbringung usw.

Firma:  An Das innovative, schnell wachsende und fortschrittliche Investmentunternehmen ist auf der Suche nach einem äußerst erfahrenen, verantwortungsbewussten Full-Stack-Entwickler, der sich einem Team von Fachleuten anschließt.

Dies stellt eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler dar, seine Karriere bei einer der schnell wachsenden Investmentfirmen in Zypern weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

- Projektentwicklung.

- Unterstützung aktueller Unternehmensprojekte.

Unsere Anforderungen:

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

- Fähigkeit, den Code einer anderen Person zu verstehen.

- Kann eigeninitiativ und unabhängig arbeiten, die Arbeitsbelastung priorisieren und auf Details achten.

- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache kann als Vorteil angesehen werden;

- Backend-Kenntnisse: PHP, Yii2, MySQL, Erfahrung mit Redis und Node.js.

- Frontend-Kenntnisse: JavaScript (ES5/ES6), Vuejs.- 

Schlüsselkompetenzen: JavaScript, MySQL, Node.js, Yii, PHP < /p>

Was wir bieten:

Wir bieten eine sinnvolle und interessante Arbeit zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und gute Work-Life-Balance. Bei Company erhalten Sie die nötige Ermutigung und Unterstützung, um Ihre Karriere voranzutreiben.

• Umzugspaket :  Wir übernehmen die mit dem Umzug verbundenen Kosten für Sie und Ihre Familie und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.
• Deckung der Kosten für Unterkunft: 1. Monat
• Marktgerechte Gehälter und Vergütungen : Attraktives Vergütungspaket, plus Gehalt für den 13. Monat
• Internationale und fürsorgliche Kultur:  Wir sind eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen.
• Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance, daher bieten wir 10 Tage/Jahr Arbeit von zu Hause aus
• Hervorragende Vorteile : Wir gewähren unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub (plus 1 zusätzlichen Tag Geburtstagsurlaub) sowie Feiertage, Krankheitstage und eine Krankenversicherung
• Berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter