Frontend-Ingenieur, Lösungen (Zahlungsteam) in PandaDoc

Wir suchen einen leidenschaftlichen, ergebnisorientierten und lernbereiten Ingenieur, der in unserem schnell wachsenden Unternehmen erstklassige Produktlösungen entwickelt. Sind Sie anpassungsfähig, motiviert und freundlich? Gedeihen Sie in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit ein Muss ist? Wenn die Antwort „Ja“ lautet, sind Sie ein Panda und wir möchten, dass Sie unserem Team beitreten. Sie nehmen an einem der technischen Bereiche von PandaDoc teil – Revenue Solutions. Das Payments-Team entwirft und liefert komplette End-to-End-Lösungen für unsere Kunden die Zahlungen ihrer Kunden. Zahlungsgateways, Abonnementverwaltung, Ratenzahlungen, Rechnungen und Zahlungsmanagement gehören zu den vielen Herausforderungen dieses Teams. Unser Hauptziel ist es, neue Einnahmen zu erzielen, indem wir das Volumen der über PandaDoc getätigten Zahlungen erhöhen. In unserem Track kümmern wir uns um unsere Kunden und streben danach, ihnen zum Erfolg in ihrem Geschäft zu verhelfen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und schreiben neuen Code, der den Produktanforderungen entspricht. Pflegen Sie vorhandenen, gut formulierten Code und Bibliothekskomponenten. Überprüfen, warten und überarbeiten Sie vorhandene Code, um die Anforderungen für verbesserte oder neue Funktionen zu erfüllen. Nehmen Sie am gesamten Lebenszyklus der Anwendung (Funktion) vom Konzept bis zur Veröffentlichung teil. Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um die Produktvision zu verstehen und Anforderungen zu befolgen. Unser StackTypeScript/JavaScriptEvent SourcingReactReduxRedux-sagaSass/styled-componentsWebpackJest/enzymeÜber SieMindestens 3+ Jahre Entwicklungserfahrung mit JS. Starkes Verständnis und Erfahrung in HTML und CSS. Starke Erfahrung mit React/Redux. Vertrautheit mit dem Entwerfen von Anwendungsarchitekturen, Mustern und Best Practices. Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests. Erfahrung im Anwendungsleistungsmanagement und der Codeanalyse. Proaktiver Problemlöser , bereit, selbstständig zu werden, Leidenschaft für neue Technologien und bereit, technische Initiativen zu leiten, um dem Unternehmen dabei zu helfen, seine Ziele zu erreichen. Sicher mit dem Verstehen/Lernen von Backend-Konzepten. Englisch: Mittelstufe+ (mündlich und schriftlich). Unternehmensübersicht. PandaDoc ermöglicht mehr als 50.000 wachsenden Unternehmen, erfolgreich zu sein, indem es ihnen die Arbeit abnimmt des Dokumentenworkflows. PandaDoc bietet eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung des Dokumenten-Workflows, die schnell wachsenden Teams dabei hilft, die Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung digitaler Dokumente, einschließlich Vorschlägen, Kostenvoranschlägen, Verträgen und mehr, zu beschleunigen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.pandadoc.com.UnternehmenskulturWir sind bekannt für unsere Work-Life-Balance, freundlichen Kollegen und kreativen virtuellen Team-Bonding-Events. Und obwohl sich unsere Pandas auf der ganzen Welt befinden, bleiben wir mit Hilfe der Technologie verbunden und stellen sicher, dass sich jeder in unserem Team wie ein Team fühlt. Pandas funktionieren am besten, wenn sie glücklich sind. Wir halten unsere Talente, indem wir unsere Werte Integrität und Transparenz wahren und ein Produkt verkaufen, das das Leben unserer Kunden verändert. Schauen Sie sich unser LinkedIn an, um mehr zu erfahren. Vorteile Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Eine Gelegenheit zu arbeiten von überall aus – unser Team ist weltweit verteilt.6 SelbstpflegetageEin wettbewerbsfähiges GehaltKrankenversicherungUnd vieles mehr!PandaDoc ist eine ChancengleichheitArbeitgeber. Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen erfordert die vorherige Genehmigung unseres HR-Teams. Das HR-Team von PandaDoc bittet externe Personalvermittler/Personalagenturen, PandaDoc-Mitarbeiter nicht direkt zu kontaktieren, um Kandidaten vorzustellen. Die Erfüllung dieser Aufforderung wird ein Faktor bei der Bestimmung zukünftiger beruflicher Beziehungen mit PandaDoc sein. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення