Frontend-Ingenieur (Reagieren) in iDeals

Lernen Sie UsiDeals kennen, ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen: iDeals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen zur Sicherstellung genutzt wird Sicherer Austausch vertraulicher Dokumente für Online-Due-Diligence-Prüfungen, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichte, Lizenzierungen, klinische Studien und andere Geschäftsziele. iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und mobilen Anwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird, um die Governance zu rationalisieren und Entscheidungen mit hohem Risiko auf schnelle, sichere und konforme Weise zu verbessern. Die RolleBei iDeals ist das Ziel von Unser Board-Produkt dient der Automatisierung und Rationalisierung der Vorbereitung und Verwaltung von Vorstandssitzungen. Da wir uns ständig verbessern, um ein müheloses Benutzererlebnis zu bieten, suchen wir einen Middle Frontend Engineer zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle entwickeln Sie die visuellen Aspekte des Produkts, verbessern die Benutzeroberfläche/UX, verfeinern das Designsystem und tragen dazu bei regelmäßige, hochwertige Frontend-Releases. Sie berichten an unseren Engineering Manager, Oleksii Kuznetsov, und haben einen direkten Einfluss auf die Transformation des Board-Meeting-Erlebnisses für Benutzer weltweit.Tech-Stack: React, React Native, Typescript, MobX, Material UI, Webpack, GraphQL.Was Sie tun werden: Arbeiten Sie mit Funktionsübergreifende Teams zum Entwerfen, Entwickeln und Implementieren benutzerzentrierter Funktionen. Implementieren Sie die neuesten Praktiken, Technologien und Ansätze im Entwicklungsprozess. Schreiben Sie Unit-Tests für das zuverlässige und stabile Frontend. Beteiligen Sie sich an Architekturentscheidungen. Überprüfen Sie Code und nehmen Sie an technischen Diskussionen teil. Was wir suchen. 3+ Jahre Erfahrung Kommerzielle Erfahrung als Frontend-Entwickler (TypeScript)2+ Jahre Erfahrung mit ReactProfikompetenz in Englisch (B2-Niveau oder höher)Mobx / Redux (Statusverwaltung)Material UI oder ähnliche UI-BibliothekenKenntnisse über Browser-APIs, CodeprofilierungCSS-in-JS / SASS ( Atomic Design /BEM / etc.)Unit / Integration / E2E-Tests (Jest, React Testing Library)Verständnis von GraphQL, REST API, WebsocketErfahrung mit der Erstellung hochsicherer WebanwendungenVerständnis für Architektur- und DesignmusterNice to HaveKommerzielle Erfahrung mit React NativeVerständnis von CI/CDVerständnis des SDLC-Prozesses und der SDLC-PraktikenWas wir bietenWir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen daher alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Für Ihre Arbeit Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams Home-Office-Einrichtungsbudget High-End-Laptop, Monitor und ggf. zusätzlich benötigte IT-Ausrüstung Erstattung der Co-Working-Space-KostenFür Ihr Wohlbefinden Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz Entschädigung für Sport, Yoga, mentale und andere Gesundheits- und Wellnessaktivitäten Erstattung der Teilnahme an Sportwettkämpfen 20 Werktage bezahlt Freizeit pro Jahrr Unbegrenzte gesundheitsbedingte AuszeitFür Ihr Wachstum Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen Großzügiges Budget für Lern- und EntwicklungsaktivitätenBücher und Abonnements zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungVergütung iDeals unterstützt Ihre Leidenschaft als Redner oder AutorInternes Wachstum und interne MobilitätsmöglichkeitenExtra Vergünstigungen Teambuilding-Offline-Events Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten Großzügiges internes Empfehlungsprogramm iDeals-ÜberraschungsboxenUnsere KulturEngagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise schaffen wir ein Team, in dem sich Talente wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Sorgfalt treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlergehen der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben. iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, was bedeutet, dass wir von überall aus zusammenarbeiten – entweder zu Hause, im Café oder im Co-Working-Space , oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben und an unseren gemeinsamen Zielen beteiligt fühlt. iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. iDeals besteht aus Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen Hintergründe und Lebensstile. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft. mehr anzeigen weniger anzeigen узі Розробка програмного забезпечення