Reaktion des Frontend-Entwicklers in Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Mid / Senior Frontend Developer (React)

Über das Unternehmen  

Invia Travel Group ist ein führendes paneuropäisches Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern. Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Über die Arbeit  

Sie werden an der Entwicklung einzigartiger Anwendungen und der Erstellung einer Website beteiligt sein, die unseren Kunden das größte Tourenangebot der meisten Reisebüros bietet 7 europäische Länder. Darüber hinaus kümmern wir uns um das interne CRM, ERP-System und BI-Reporting.

Unser Angebot  

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – 12-25.000 netto , Arbeitsvertrag 10-21.000 brutto – abhängig von Ihrer Erfahrung und Erfahrung
• Anspruchsvolle Arbeit an internationalen und innovativen Projekten in der Tourismusbranche
• Bezahlter Urlaub 26 Tage
• Bezahlter Krankenstand 100 % bis zu 20 Tage
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 10-14)
• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, 3 Tage von zu Hause aus)< /li>
• Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
• Private medizinische Versorgung
• Kostenbeteiligung an Berufsausbildungen & Kursen
• Lebensversicherung
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen
• Integrationsveranstaltungen

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Wir behalten uns das Recht vor, nur ausgewählte Kandidaten zu kontaktieren. 

Wen suchen wir?

• Ein begeisterter Entwickler, der fortgeschrittenere Erfahrung mit React hat und sich weiter verbessern möchte. 
• Eine tatkräftige Person, die die Initiative ergreifen kann. 
• Ein Partner, der sich einem unserer Teams anschließt und seine Erfahrung und sein Wissen einbringt. 
• Ein Kollege mit einer kreativen Denkweise, der daran interessiert ist zu verstehen, wie das gesamte komplexe System der Tourensuche mit einem Un funktioniertEinzigartige Technologie zur Verarbeitung von Daten aus Hunderten Quellen für 7 europäische Länder (Tschechische Republik, Polen, Slowakei, Ungarn, Deutschland, Österreich und Schweiz). 

Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse  

• Frontend-Beherrschung: Fortgeschrittene Kenntnisse in HTML+CSS, DOM , TypeScript, JavaScript, React, Next.js und Mantine. 
• API-Expertise: Solide Erfahrung im Entwerfen und Nutzen von RESTful-Diensten. 
• Tool-Kenntnisse: Beherrscht die Verwendung von Chrome DevTools, Firefox Developer Tools und React Developer Tools zum Debuggen und zur Leistungsoptimierung. 
• Testkenntnisse: Erfahrung mit Test-Frameworks wie Jest, Mocha, Vitest oder ähnlichem ist äußerst wünschenswert. 
• Backend-Kenntnisse: Vertrautheit mit PHP, Go oder SQL ist von Vorteil. 
• Zweisprachige Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Polnisch. 
• GitHub-Portfolio: Nachgewiesene Erfahrung mit persönlichen oder beruflichen Projekten auf GitHub ist ein Plus. 

Mid / Senior Frontend Developer (React)

Über das Unternehmen  

Die Invia Travel Group ist ein führendes europaweites Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern. Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Über die Arbeit  

Sie werden an der Entwicklung einzigartiger Anwendungen und der Erstellung einer Website beteiligt sein, die unseren Kunden das größte Tourenangebot der meisten Reisebüros bietet 7 europäische Länder. Darüber hinaus kümmern wir uns um das interne CRM, ERP-System und BI-Reporting.

Unser Angebot  

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – 12-25.000 netto , Arbeitsvertrag 10-21k brutto – je nach Erfahrung und Fachwissen
• Anspruchsvolle Arbeit an internationalen und innovativen Projekten in der Tourismusbranche
• Bezahlter Urlaub 26 Tage
• Bezahlter Krankenurlaub 100 % bis zu 20 Tage
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 10-14)
• Hybride Arbeit Modell (2 Tage vom Büro, 3 Tage von zu Hause)
• Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
• Private medizinische Versorgung
• Kostenbeteiligung an Berufsausbildungen & Kursen
• Lebensversicherung
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen
• Integrationsveranstaltungen

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind Dann laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Wir behalten uns das Recht vor, nur ausgewählte Kandidaten zu kontaktieren. 

,[ Leitung der Entwicklungsbemühungen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung komplexer React-Komponenten und stellen Sie so eine hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit sicher. , Architekt und Implementierung: Entwerfen und implementieren Sie robuste, skalierbare Lösungen mit React und tragen Sie zu Architekturentscheidungen und Best Practices bei. , Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um nahtlose und integrierte Benutzererlebnisse bereitzustellen. , Mentor und Guide: Bieten Sie Nachwuchsentwicklern technische Führung und Mentoring und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. , Qualitätssicherung des Codes: Führen Sie Codeüberprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards sicher, um Leistung und Wartbarkeit zu optimieren. , Innovation mit Stimulus: Integrieren Sie gelegentlich Stimulus, um React-Anwendungen bei Bedarf zu verbessern. , Teilnahme an agilen Teams: Nehmen Sie aktiv an agilen Zeremonien teil, einschließlich täglicher Stand-Ups, Sprintplanung und Retrospektiven, in einer dynamischen, internationalen Teamumgebung. , Modern Tech Stack nutzen: Nutzen Sie eine Reihe moderner Technologien wie Symfony, Twig, MariaDB, ElasticSearch, Docker, CI und BI, um umfassende Lösungen bereitzustellen. , Kontinuierliche Verbesserung: Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden und verbessern Sie kontinuierlich den Entwicklungsprozess und die Produktqualität. ] Kategorien: React, TypeScript, JavaScript, Next.js, API, REST API, Chrome DevTools, Testing, Mocha, PHP, Go, SQL, Kommunikationsfähigkeiten, GitHub Zu den Vorteilen gehören: Private Krankenversicherung, Krankheitstage, flexible Arbeitszeiten, Leben Versicherung, Rabatte.