Frontend-Entwickler i shi jin GX @ shi记Polen in Shiji Poland

Ihre Aufgabe wird es sein, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Von uns verwendete Technologien: React-Ökosystem, SCSS-Webkomponenten, Stencil Jest, Testing Library, Enzyme, QUnit Webpack, Babel TypeScript, Gitlab Docker und Docker Compose Design Patterns und Clean Code Practices (OOP, SOLID). Bei unserer täglichen Arbeit arbeiten wir in Iterationen mit Verfeinerungen und Planungen Bei Retrospektivbesprechungen verwenden wir Gitlab, um den Code mit Entwicklungs- und Master-Branches zu synchronisieren und Feature-Branch für jede User Story zu erstellen, die wir täglich festschreiben, und verwenden CI/CD. Mit Gitlab öffnen wir Zusammenführungsanfragen und warten auf die Überprüfung durch andere Teammitglieder, bevor wir die Zusammenführung verwenden Docker und Docker komponieren für die lokale Entwicklung und Bereitstellung aller Microservices, die wir Teams verwenden, um mit anderen Teammitgliedern zu kommunizieren und/oder an Besprechungen teilzunehmen. Wir arbeiten mit der UI/UX-Abteilung zusammen, um Benutzern das bestmögliche Erscheinungsbild der Anwendung zu bieten, für die wir NPM-interne Pakete erstellen Teilen Sie die Arbeit mit anderen, erstellen Sie Designsysteme und vermeiden Sie Wiederholungen. Zusätzliche Informationen Wie wir arbeiten – Remote-/Hybridarbeit: Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4 Mal im Monat Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2 Mal pro Monat Mitarbeiter über 100 km – Fernarbeit Grundlagen Beschäftigungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE) Flexible Arbeitszeiten Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis Zuschuss für den Kauf einer Brille (300 PLN/Jahr) Kostenloses Parken 3 Minuten von der Praxis oder der gemeinsamen Tiefgarage entfernt (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst) Gesundheit und Sicherheit Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner Multisport-Karte als Teil des MyBenefit-Pakets Arbeiten Bedingungen & Entwicklung Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor 40 Stunden für die Entwicklung während der Arbeitszeit Kostenloser Zugang zu Gruppensprachstunden Udemy-Plattform Interne Workshops, Schulungen oder Treffen Extras, die Ihnen gefallen könnten MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310 abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können Empfehlungsbonus bei Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (6.500 PLN brutto oder mehr je nach Position) Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation Kostenlose Snacks (jeden Tag) Teambuilding-Events Mindestens 4 Jahre Erfahrung als JavaScript- oder Front-End-Entwickler. Fortgeschrittenes Verständnis von JavaScript ES6/TypeScript. Gute Kenntnisse von HTML5, CSS3. Erfahrung in der Arbeit mit einem JavaScript-basierten Build-System (z. B. Babel, Webpack) oder Mitwirkung an einem JavaScript-basierten Build-System. Erfahrung mit dem React-Ökosystem (React-Hooks). ) Interesse an Tests, Überprüfung und Codequalität. Vertraut mit Git. SOLIDES Verständnis von Best Practices, Prozessen und Designmustern. Aufgeschlossenheit, Beteiligung an Diskussionen und gute Kommunikation, insbesondere innerhalb des Teams. Beteiligung an der Gestaltung von Lösungen. Bereitschaft, Wissen zu teilen und zu helfenBin Mitglieder Selbstständigkeit bei der täglichen Arbeit, aber auch die Bereitschaft, um Hilfe zu bitten Gutes Englisch in Wort und Schrift Schön zu haben, aber kein Muss: Grundlagen von Linux, Docker Erfahrung mit Formularbibliotheken Kenntnisse in funktionaler Programmierung und objektorientierter Programmierung Ihre Die Aufgabe wird darin bestehen, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Von uns verwendete Technologien: React-Ökosystem, SCSS-Webkomponenten, Stencil Jest, Testing Library, Enzyme, QUnit Webpack, Babel TypeScript, Gitlab Docker und Docker Compose Design Patterns und Clean Code Practices (OOP, SOLID). Bei unserer täglichen Arbeit arbeiten wir in Iterationen mit Verfeinerungen und Planungen Bei Retrospektivbesprechungen verwenden wir Gitlab, um den Code mit Entwicklungs- und Master-Branches zu synchronisieren und Feature-Branch für jede User Story zu erstellen, die wir täglich festschreiben, und verwenden CI/CD. Mit Gitlab öffnen wir Zusammenführungsanfragen und warten auf die Überprüfung durch andere Teammitglieder, bevor wir die Zusammenführung verwenden Docker und Docker komponieren für die lokale Entwicklung und Bereitstellung aller Microservices, die wir Teams verwenden, um mit anderen Teammitgliedern zu kommunizieren und/oder an Besprechungen teilzunehmen. Wir arbeiten mit der UI/UX-Abteilung zusammen, um Benutzern das bestmögliche Erscheinungsbild der Anwendung zu bieten, für die wir NPM-interne Pakete erstellen Teilen Sie die Arbeit mit anderen, erstellen Sie Designsysteme und vermeiden Sie Wiederholungen. Zusätzliche Informationen Wie wir arbeiten – Remote-/Hybridarbeit: Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4 Mal im Monat Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2 Mal pro Monat Mitarbeiter über 100 km – Fernarbeit Grundlagen Beschäftigungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE) Flexible Arbeitszeiten Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis Zuschuss für den Kauf einer Brille (300 PLN/Jahr) Kostenloses Parken 3 Minuten von der Praxis oder der gemeinsamen Tiefgarage entfernt (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst) Gesundheit und Sicherheit Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner Multisport-Karte als Teil des MyBenefit-Pakets Arbeiten Bedingungen & Entwicklung Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor 40 Stunden für die Entwicklung während der Arbeitszeit Kostenloser Zugang zu Gruppensprachstunden Udemy-Plattform Interne Workshops, Schulungen oder Treffen Extras, die Ihnen gefallen könnten MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310 abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können Empfehlungsbonus bei Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (6.500 PLN brutto oder mehr je nach Position) Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation Kostenlose Snacks (jeden Tag) Teambuilding-Events, [Bereitstellen hochgradig anpassbarer Funktionen und Widgets, Ermitteln von Anforderungen an Funktionalitäten, Entwickeln und Warten von Softwarefunktionen basierend auf visuellen Modellen und UX-Beschreibungen im Scrum-Stil (Sprints, Grooming, Planung, retrospektive Sitzungen), Arbeiten mit den neuesten Technologien, Best PracticeEis und Muster in der Softwareentwicklung, Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Code, der sowohl funktional als auch leistungsfähig ist, Schreiben von Tests, Codeüberprüfung, Mitwirken an der Infrastruktur, die das Team für die Entwicklung nutzt, Mitwirken bei der Gestaltung von Lösungen mit Teammitgliedern, Teilen von Wissen mit anderen Entwickler, Arbeiten mit Microfrontends und Microservices in einer Umgebung mit mehreren Regionen] Anforderungen: React, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML, Git, ES6, HTML5, CSS3, Design Patterns, Sass, Babel, Webpack, Docker, Jest, Enzyme, OOP, Linux, Ember.js-Tools: Jira, Confluence, GitLab, Agile, Scrum. Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Schulungsbudget, Cafeteria-System, Sportabonnement, Startup-Atmosphäre, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Kostenlose Snacks, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Kostenlose Getränke, Dusche.