Frontend-Entwickler @ cronn Polska in cronn Polska

cronn ist: immer die neuesten Technologien, stationäre Arbeit in Białystok, polnisch-deutsche Teams, automatische Tests, Konferenzen, Schulungen, Kurse Wir sind cronn. Das heißt, ein junges, aber über 150-köpfiges IT-Unternehmen aus Bonn, Hamburg und Białystok. Unsere polnisch-deutschen Teams arbeiten an vielen interessanten Projekten. Zu unseren Kunden zählen Technologieunternehmen, Konzerne, Startups, Universitäten, Krankenhäuser und Kommunalverwaltungen. Darunter eines der größten Unternehmen Europas. Wir kommunizieren hauptsächlich auf Englisch, wir arbeiten mit Java (immer das Neueste!), Spring, Docker, Cloud und vielen anderen Technologien im Backend. Wo ein Frontend benötigt wird, nutzen wir React. Wir glauben, dass dem Testen genauso viel Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte wie dem Schreiben von Code, aber wir machen es nicht gerne selbst, deshalb automatisieren wir alles – wir haben keinen einzigen manuellen Tester im gesamten Unternehmen! Sie alle, auch CEO Jobst, sind Programmierer. Bei cronn wissen wir, wie man Studium und Beruf effektiv verbindet – wir beziehen IT-Studierende mit ein. Wir wissen und erinnern uns nicht nur daran, wie es während Sitzungen und Tests ist. Unsere Erfahrungen in diesem Bereich nutzen wir auch durch die Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Białystok im Rahmen der Programmräte und Unternehmer der Fakultät für Informatik. Bei Cronn verstehen wir auch Eltern, wir sind selbst Eltern. Wir wissen, dass jeder von uns eine Pause von Kindern braucht. Deshalb bekommen Sie in unserem Büro nicht eine Milliarde Fragen pro Minute, sondern hören Ihre eigenen Gedanken und trinken in Ruhe warmen Kaffee. Auch für die Arbeitszeit ist gesorgt! Wir wissen auch, dass es Situationen gibt, in denen wir beim Kind bleiben und unseren Bollerwagen zum Projekt transportieren müssen – auch das ist möglich. Bei cronn haben wir schon immer hybrid gearbeitet, schon bevor es in Mode kam. Deshalb müssen wir keine Regeln einführen, die eine gesunde Zusammenarbeit zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen. Wir programmieren nicht nur, sondern entwickeln uns auch bei Schulungen und Konferenzen im Ausland (auch unter Palmen!) weiter und haben gemeinsam Spaß bei Veranstaltungen, die alle unsere Niederlassungen verbinden. Wir spielten Bowling, flogen Motorsegler, fuhren Achterbahn, besuchten den Wasserpark, kochten zusammen und machten viele andere coole Dinge. Wir alle legen Wert darauf, im Büro zusammen zu sein – es gibt keinen Platz für eine Kleiderordnung, es gibt bequeme Arbeitsplätze, aber auch einen Ort zum Ausruhen und Entspannen. Wir arbeiten stationär und nutzen Remote-Arbeit, wenn es wirklich notwendig ist. Um die Zeit, die wir im Büro verbringen, so angenehm und effektiv wie möglich zu gestalten, bietet das Cronn-Büro in Białystok: den besten Kaffee, Craft-Drinks ;) kostenlose Parkplätze für Autos und Fahrräder, Billard, Tischfußball, Mini-Fitnessraum und Entspannungsbereich, wöchentliche Bastelwaffeln! Wir sind kein Unternehmen, das seine Mitarbeiter anstellt, um Aufgaben in anderen Unternehmen auszuführen. Wir stellen also für das Unternehmen ein, nicht für Projekte. Deshalb teilen wir unsere Aufgaben wie folgt auf: Codierung – 70 % Wissenschaft – 10 % Büroalltag – 20 % Es sollte keine Textwand geben – es hat nicht funktioniert. Wahrscheinlich haben wir vergessen, etwas zu schreiben – es lohnt sich also, uns zu treffen und zu fragen, was wir Ihrer Meinung nach verpasst haben. Was erwarten wir von Ihnen? Zunächst einmal Kenntnisse in: Agile Clean Code JavaScript/TypeScriptReactJS, Redux, MobX NPM, Webpack, Babel Mocha/Jest/QUnit Cucumber, Selenium, Testcontainer Git, SonarQube, Jenkins Design für Mobile-First, Offline-First Linux abgeschlossenes oder laufendes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen Wir schätzen Menschen, die sie sind Sie möchten gerne mit Nachwuchskräften zusammenarbeiten, Wissen teilen, Mentoren sein und nicht nur ihre Meinung äußern. Wir sind ein Team, keine Ansammlung autarker Inseln. Es geht uns nicht nur um die Theorie – deshalb werden wir Sie bei unserem ersten Treffen bitten, uns zu zeigen, wie Sie programmieren! cronn ist: immer die neuesten Technologien, stationäre Arbeit in Białystok, polnisch-deutsche Teams, automatische Tests, Konferenzen, Schulungen, Kurse Wir sind cronn. Das heißt, ein junges, aber über 150-köpfiges IT-Unternehmen aus Bonn, Hamburg und Białystok. Unsere polnisch-deutschen Teams arbeiten an vielen interessanten Projekten. Zu unseren Kunden zählen Technologieunternehmen, Konzerne, Startups, Universitäten, Krankenhäuser und Kommunalverwaltungen. Darunter eines der größten Unternehmen Europas. Wir kommunizieren hauptsächlich auf Englisch, wir arbeiten mit Java (immer das Neueste!), Spring, Docker, Cloud und vielen anderen Technologien im Backend. Wo ein Frontend benötigt wird, nutzen wir React. Wir glauben, dass dem Testen genauso viel Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte wie dem Schreiben von Code, aber wir machen es nicht gerne selbst, deshalb automatisieren wir alles – wir haben keinen einzigen manuellen Tester im gesamten Unternehmen! Sie alle, auch CEO Jobst, sind Programmierer. Bei cronn wissen wir, wie man Studium und Beruf effektiv verbindet – wir beziehen IT-Studierende mit ein. Wir wissen und erinnern uns nicht nur daran, wie es während Sitzungen und Tests ist. Unsere Erfahrungen in diesem Bereich nutzen wir auch durch die Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Białystok im Rahmen der Programmräte und Unternehmer der Fakultät für Informatik. Bei Cronn verstehen wir auch Eltern, wir sind selbst Eltern. Wir wissen, dass jeder von uns eine Pause von Kindern braucht. Deshalb bekommen Sie in unserem Büro nicht eine Milliarde Fragen pro Minute, sondern hören Ihre eigenen Gedanken und trinken in Ruhe warmen Kaffee. Auch für die Arbeitszeit ist gesorgt! Wir wissen auch, dass es Situationen gibt, in denen wir beim Kind bleiben und unseren Bollerwagen zum Projekt transportieren müssen – auch das ist möglich. Bei cronn haben wir schon immer hybrid gearbeitet, schon bevor es in Mode kam. Deshalb müssen wir keine Regeln einführen, die eine gesunde Zusammenarbeit zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen. Wir programmieren nicht nur, sondern entwickeln uns auch bei Schulungen und Konferenzen im Ausland (auch unter Palmen!) weiter und haben gemeinsam Spaß bei Veranstaltungen, die alle unsere Niederlassungen verbinden. Wir spielten Bowling, flogen Motorsegler, fuhren Achterbahn, besuchten den Wasserpark, kochten zusammen und machten viele andere coole Dinge. Wir alle legen Wert darauf, im Büro zusammen zu sein – es gibt keinen Platz für eine Kleiderordnung, es gibt bequeme Arbeitsplätze, aber auch einen Ort zum Ausruhen und Entspannen. Wir arbeiten stationär und nutzen Remote-Arbeit, wenn es wirklich notwendig ist. Um die Zeit, die wir im Büro verbringen, so angenehm und effektiv wie möglich zu gestalten, erwartet uns das Cronn-Büro in Białystok: das Bestewa Craft-Drinks ;) Kostenlose Parkplätze für Autos und Fahrräder, Billard, Tischfußball, Mini-Fitnessraum und Platz zum Entspannen, wöchentlich Craft-Waffeln! Wir sind kein Unternehmen, das seine Mitarbeiter anstellt, um Aufgaben in anderen Unternehmen auszuführen. Wir stellen also für das Unternehmen ein, nicht für Projekte. Deshalb teilen wir unsere Aufgaben wie folgt auf: Codierung – 70 % Wissenschaft – 10 % Büroalltag – 20 % Es sollte keine Textwand geben – es hat nicht funktioniert. Wahrscheinlich haben wir vergessen, etwas zu schreiben – es lohnt sich also, uns zu treffen und zu fragen, was wir Ihrer Meinung nach verpasst haben. ,[Frontend entwickeln, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen auf Basis von TDD erstellen] Anforderungen: JavaScript, Clean Code, TypeScript, Redux, MobX, npm, Webpack, Babel, Cucumber, Selenium, Git, SonarQube, Jenkins, Linux, Mocha, Ja, QUnit Zusätzlich: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fitnessstudio, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Getränke, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.