Entwickler für Benutzeroberflächen in PRO Gaming Software

Aufgrund unserer schnellen Entwicklung erweitern wir unser Partnerteam und freuen uns über Bewerbungen für die Position des Frontend-Entwicklers.

Aufgaben:
● Analyse und Bewertung von Backlog-Aufgaben.
● Code-Entwicklung.
● Code-Review.
● Beschreibung der internen technischen Dokumentation.
● Legen Sie Aufgaben zur Beseitigung technischer Schulden fest.
● Entwickeln Sie neue benutzerorientierte Funktionen.
● Stellen Sie die technische Machbarkeit von UI/UX-Designs sicher.
● Optimieren Sie die Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
● Implementieren Sie die Teststrategie des Teams/Projekts, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Unit-Tests, E2E
Tests, Integrationstests.

Anforderungen:
● Erfahrung im Umgang mit Vue, Vuex, Vue-Router, Vue-i18n. Erfahrung im Umgang mit dem Nuxt.JS
Framework ist von Vorteil. 2 Jahre+.
● Erfahrung mit Javascript + Typescript, CSS + SCSS, Webpack, npm. 2 Jahre+.
● Erfahrung in der Verwendung von UI-Komponentenbibliotheken (Element UI/Vuetify/BootstrapVue/Quasar usw.). Erfahrung in der Entwicklung eigener UI-Komponentenbibliotheken ist von Vorteil.
● Erfahrung in der Erstellung eines browserübergreifenden Website-Layouts.
● Erfahrung im Schreiben von Unit-/E2E-Tests
● Kenntnisse über Designmuster. Erfahrung in der Verwendung von DI-Bibliotheken (Inversify.io oder
Alternativen) ist von Vorteil.
● Verständnis von RESTful API, Docker, CI/CD, Client/Server-Modell und relationalen
Datenbanken.< br/>● Erfahrung in der Arbeit im Team. Verständnis der Prinzipien der Agile/Scrum
Methodik. Erfahrung im Umgang mit JIRA/Confluence (Atlassian-Paket) oder deren
Alternativen sind von Vorteil.
● Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie (abgeschlossen oder in Vorbereitung)

Wir bieten:

● Flexible Arbeitsplanung aus der Ferne;

● Bezahlte Krankheits- und Urlaubstage;< /p>

● Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Ereignisse der Mitarbeiter;

● Notwendige Ausrüstung für die Arbeit nach Bedarf;

● Möglichkeit zur Teilnahme an unternehmensinternen Veranstaltungen: offene Diskussionen;

● Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills;

● Fehlen von Mikromanagement, Hierarchie, schneller Entscheidungsfindung;

● Teilnahme an Top-Konferenzen weltweit.