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Frontend-Entwickler in Lingaro

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Lingaro

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Stabile Beschäftigung. Seit 2008 auf dem Markt, derzeit über 1300 Talente an 7 Standorten weltweit an Bord. Modell „Büro als Option“. Sie können wählen, ob Sie remote oder im Büro arbeiten möchten.  Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber.​​​​​​  Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Ihrer bevorzugten Vertragsform.  Umfassendes Online-Onboarding-Programm mit einem „Buddy“ vom ersten Tag an.  Zusammenarbeit mit erstklassigen Ingenieuren und Experten.  Unbegrenzter Zugriff auf di
  • Stabile Beschäftigung. Seit 2008 auf dem Markt, derzeit über 1300 Talente an 7 Standorten weltweit an Bord.
  • Modell „Büro als Option“. Sie können wählen, ob Sie remote oder im Büro arbeiten möchten. 
  • Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber.​​​​​​ 
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Ihrer bevorzugten Vertragsform. 
  • Umfassendes Online-Onboarding-Programm mit einem „Buddy“ vom ersten Tag an. 
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Ingenieuren und Experten. 
  • Unbegrenzter Zugriff auf die Udemy-Lernplattform ab dem ersten Tag. 
  • Zertifikatsschulungsprogramme. Lingarier erwerben jährlich über 500 Technologiezertifikate. 
  • Weiterbildungsunterstützung. Programme zur Fähigkeitsentwicklung, Kompetenzzentren, Sitzungen zum Wissensaustausch, Community-Webinare, über 110 Schulungen, jährliche Möglichkeiten. 
  • Interner Gallup-zertifizierter Stärken-Coach zur Unterstützung Ihres Wachstums.
  • Wachsen Sie, während wir als Unternehmen wachsen. 76 % unserer Führungskräfte sind interne Beförderungen. 
  • Eine vielfältige, integrative und werteorientierte Gemeinschaft. 
  • Autonomie bei der Wahl Ihrer Arbeitsweise. Wir vertrauen Ihren Ideen. 
  • Bauen Sie gemeinsam unsere Community auf. Empfehlen Sie Ihre Freunde, um Boni zu erhalten. 
  • Aktivitäten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Gesundheit. 
  • Viele Möglichkeiten, für wohltätige Zwecke zu spenden und die Umwelt zu unterstützen. 
  • Moderne Büroausstattung.
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. 
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
    • Große Eigenverantwortung für die zugewiesenen Aufgaben. Eigenverantwortlicher und proaktiver Ansatz. 
    • Umfangreiche Erfahrung in JavaScript und TypeScript. 
    • Gründliches Verständnis der Kernprinzipien von React/Next.j zusammen mit React-Router, Hooks, Redux-Workflows (oder ähnlichem), Web-Performance und Sicherheit. 
    • Erfahrung mit NodeJS. 
    • Entwicklung und Wartung moderner verteilter Mikrodienste. 
    • Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Google Cloud Platform bevorzugt). 
    • Erstellen, Testen und Fehlerbehebung von hochvolumigen Webdiensten mithilfe von API-Protokollen und Datenformaten (REST und JSON). 
    • Kenntnisse in GraphQL. 
    • Solide Grundlage in Datenstrukturen, Algorithmen und deren Implementierung in JavaScript. 
    • Fachwissen mit semantischem HTML. 
    • Kenntnisse in CSS, einschließlich Tailwind, Styled Components, CSS-Modulen und SASS. 
    • Fachwissen über browserbasierte Debugging-Tools. 
    • Erfahrung mit responsivem und adaptivem Design. 
    • Erfahrung mit Tests (Unit Testing, React-Testing-Library, E2E). 
    • Ausgeprägtes Verständnis des Webanwendungsentwicklungsprozesses und der Standardmethoden. 
    • Englisch mindestens B2.
      • Stabile Beschäftigung. Seit 2008 auf dem Markt, derzeit über 1300 Talente an 7 Standorten weltweit an Bord.
      • Modell „Büro als Option“. Sie können wählen, ob Sie remote oder im Büro arbeiten möchten. 
      • Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber.​​​​​​ 
      • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Ihrer bevorzugten Vertragsform. 
      • Umfassende oOnline-Onboarding-Programm mit einem „Buddy“ vom ersten Tag an. 
      • Zusammenarbeit mit erstklassigen Ingenieuren und Experten. 
      • Unbegrenzter Zugriff auf die Udemy-Lernplattform ab dem ersten Tag. 
      • Zertifikatsschulungsprogramme. Lingarier erwerben jährlich über 500 Technologiezertifikate. 
      • Weiterbildungsunterstützung. Programme zur Fähigkeitsentwicklung, Kompetenzzentren, Sitzungen zum Wissensaustausch, Community-Webinare, über 110 Schulungen, jährliche Möglichkeiten. 
      • Interner Gallup-zertifizierter Stärken-Coach zur Unterstützung Ihres Wachstums.
      • Wachsen Sie, während wir als Unternehmen wachsen. 76 % unserer Führungskräfte sind interne Beförderungen. 
      • Eine vielfältige, integrative und werteorientierte Gemeinschaft. 
      • Autonomie bei der Wahl Ihrer Arbeitsweise. Wir vertrauen Ihren Ideen. 
      • Bauen Sie gemeinsam unsere Community auf. Empfehlen Sie Ihre Freunde, um Boni zu erhalten. 
      • Aktivitäten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Gesundheit. 
      • Viele Möglichkeiten, für wohltätige Zwecke zu spenden und die Umwelt zu unterstützen. 
      • Moderne Büroausstattung.
      ,[Entwerfen, erstellen und pflegen Sie effizienten, wiederverwendbaren und zuverlässigen Code. , Erstellen Sie React/Next.js-basierte Anwendungen (Datenvisualisierungen wären ein Plus). , Gewährleisten Sie die bestmögliche Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit der Anwendung. , Identifizieren Sie Engpässe und Fehler und entwickeln Sie Lösungen, um diese Probleme zu mindern und zu beheben. , Helfen Sie dabei, die Codequalität aufrechtzuerhalten. , Nehmen Sie an den agilen Team-Scrums teil und kommunizieren Sie dem Team effektiv den Status, Hindernisse und Zeitpläne für die anstehende Aufgabe. , Muss in der Lage sein, mit BA, Qualitätssicherung, Entwicklern und Offshore-Entwicklern zusammenzuarbeiten, um von den Stakeholdern angeforderte mobile Web- und Desktop-basierte Anwendungen zu planen, zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen und zu warten. , Wissen mit dem Team während Workshops teilen.] Kategorien: React, TypeScript, Node.js, Cloud, Next.js, GCP, Microservices. Tools: GitHub, SharePoint, GIT, SVN, Agile. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.

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