Frontend-Entwickler in Uptech

12. August 2024

Frontend-Entwickler

Kiew, remote

💬 Hallo! Wir sind Uptech, ein internationales Softwareentwicklungsunternehmen und arbeiten mit Startups und namhaften Unternehmen aus den USA und Europa zusammen. Produkte und Ideen inspirieren uns, deshalb bauen wir sie selbst und helfen unseren Kunden, Projekte zu starten, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen.

In sieben Jahren haben wir mehr als 150 Produkte entwickelt, darunter Dollar-Shave Club, Goat und Aspiration. Unser RnD-Team hat 7 erfolgreiche Startups gegründet, darunter: Plai, Sommo, Dyvo und Rozmova.

Zukünftige Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung der Architektur der gesamten Anwendung oder eines separaten Teils;
• Arbeiten Sie an der schrittweisen Verbesserung der Produktqualität mithilfe kontinuierlicher Refaktorisierung und Tests;
• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um neue Funktionen zu entwickeln und zu erstellen und die bestehende zu verbessern;
• Nehmen Sie an verschiedenen Besprechungen mit Kunden und dem Team teil;
• Qualitätsdokumentation schreiben;
• Nehmen Sie am Codeüberprüfungsprozess teil;
• Wirkt sich direkt auf das Endprodukt aus.

Erwartungen an Kandidaten für die Stelle:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Rolle des Front-End-Ingenieurs;
• Gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript;
• 2+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit React und Next.js;
• Sie wissen, wie das Web funktioniert und verstehen die Funktionsweise des Browsers;
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Zustandsmanagern (Redux Toolkit, Zustand, MobX, Valtio, XState);
• Sie haben Erfahrung in der Optimierung und Anpassung der Geschwindigkeit von Webanwendungen;
• Sie verfügen über solide semantische und valide Markup-Fähigkeiten.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und können im Team arbeiten;
• Erfahrung in der Erstellung von Projekten oder der Hauptfunktionalität der Anwendung von Grund auf;
• Sie sprechen Englisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe.

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung mit React/TanStack Query oder mit SWR;
• Erfahrung mit App Router in Next.js;
• Erfahrung mit Figma oder Zeplin;
• Erfahrung in der Verbesserung der Barrierefreiheit von Webanwendungen;
• Liebe zum Detail.

Was wir bieten:

• Möglichkeit, mit Startups aus Europa und den USA zusammenzuarbeiten;
• Hybrides Arbeitsformat: remote oder in einem gemütlichen Büro in Kiew;
• Flexible Arbeitszeiten: 8 Stunden pro Tag je nach Biorhythmus (kein fester Beginn des Arbeitstages);
• Bezahlter Urlaub (32 freie Tage pro Jahr: 12 Feiertage + 20 tatsächlicher Urlaub);
• Bezahlter Krankenstand ohne Bescheinigung (10 Arbeitstage pro Jahr);
• Sportliche Aktivitäten (Fußballmannschaft, Volleyballmannschaft, Marathons, Race Nation);
• Soziale Aktivitäten und interne Veranstaltungen zum Wissensaustausch.

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

• Einführung mit dem Personalvermittler | 30 Minuten;
• Interview (nicht technischer Vortrag)| 1 Stunde;
• Technisches Interview| 2,5 Stunden