Frontend-Architekt (E-Commerce, Israel) in InventorSoft

Frontend-Architekt (E-Commerce, Israel) Lemberg, Czernowitz, aus der Ferne Hauptanforderungen: — 10+ Jahre kommerzielle Erfahrung als Frontend-Entwickler (React, Angular); — Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Angular- und React-Frameworks; —Technische Ausbildung (Computertechnik, Informatik, Softwareentwicklung); — Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript (ES6), asynchroner Programmierung und Schnittstellendesign-Vorlagen; – Erfahrung in der Arbeit mit HTML5, CSS3, SASS und verschiedenen CSS-Frameworks und -Methoden (z. B. CSS-Module, gestaltete Komponenten, CSS-in-JS); — Erfahrung mit Entwicklungstools und modernen CI/CD-Praktiken, einschließlich Node.js, NPM, Webpack, Rollup, NX und Lerna; — Tiefe Kenntnisse der Virtual DOM-Konzepte und -Programme in der modernen Webentwicklung; —Verstehen der Konzepte und Technologien des Peripherie-Computings im externen Ökosystem, wie z. B. serverlose Architekturen; – Erfahrung mit Design-System-Management-Tools (z. B. Figma, Adobe XD). – Englischniveau – Obere Mittelstufe (tägliche Treffen); —Persönliche Qualitäten: Geselligkeit, Mentoring-Fähigkeiten, Organisation, Verantwortung, Teamfähigkeit, Initiative. Von Vorteil: —Erfahrung im Bereich Web-Barrierefreiheit, die den Anforderungen der WCAG entspricht. — Tiefes Verständnis von Agile und Scrum; —Kenntnis der besten Sicherheitspraktiken der Front-End-Entwicklung; —Fähigkeiten zur Lokalisierung und Internationalisierung, einschließlich RTL/LTR-Unterstützung. – Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Designmarkierungen in Designsystemen. Wir bieten: —Flexible Arbeitszeitgestaltung; —Hybrides Arbeitsformat (Büro oder Remote); — Vollständige Buchhaltungsunterstützung; -Krankenversicherung; —Berufliche Weiterentwicklung (Zugang zur Plattform durch Bildungskurse); — 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub; —10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub; —Teilweise Vergütung für Englischunterricht. Über das Projekt: Der Kunde entwickelt eine Komponentenbibliothek, die künftig für Regierungsorganisationen eingesetzt werden soll. Land: Israel Teamgröße: 5–10 Personen (in der Gründungsphase). Verantwortlichkeiten im Projekt: —Entwicklung und Implementierung groß angelegter Webanwendungen mit hohem Datenverkehr; — Erstellung und Betreuung von Komponentenbibliotheken; — Entwicklung von Weblösungen mit einem ausgewogenen Verhältnis von Leistung, Vertraulichkeit und anderen kritischen Faktoren; —Effektive Bereitstellung technischer Lösungen für nichttechnisch interessierte Parteien (Stakeholder); —Mitwirkung am SCRUM-Prozess. Organisation der Arbeitsabläufe: —Arbeitszeitplan: flexibel, aber Sie müssen bei allen täglichen Besprechungen anwesend sein. Phasen des Vorstellungsgesprächs: — HR-Interview (45 Minuten); — Technisches Interview mit dem Kunden (60-90 Minuten); —Interview mit der Personalabteilung des Kunden; —Interview mit dem CEO (30-60 Minuten). Sonstiges: — Interviews auf Ukrainisch und Englisch — Die Anzahl der Interviewphasen kann reduziert werden (abhängig von den Fähigkeiten und dem technischen Niveau des Kandidaten).