Front-End-Teamleiter in Poster

Wir suchen einen Front-End-Teamleiter, der in Dnipro ansässig ist und sich sein Leben ohne Code und ein Team von Gleichgesinnten nicht vorstellen kann. Der wichtigste Wert in der Entwicklung ist für uns Entwicklungserfahrung – der Aufbau eines verständlichen Entwicklungs- und Entwicklungsprozesses Schreiben von lesbarem Code. Was Sie benötigen, um Teil unseres Teams zu werden? Prinzipien und Muster der React-, Node-Architektur; – Bereitschaft, einen Vollzeittag im Büro im Zentrum von Dnipro zu arbeiten. Prinzipien der Erstellung einer Codebasis: – Das Hauptziel besteht darin, Code effizient zu schreiben, der gut lesbar und wartbar ist; – Lesbarkeit auf Kosten der Kürze; – Testen; – ES7, Git, Linter, Prettier; – Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen Ingenieuren; – Klare Benennung von Funktionen und Variablen; – Funktioneller Ansatz; – Mögliche Verwendung von OOP, wenn es die Architektur vereinfacht und Codepflege; – Fester Satz von Bibliotheken. Stapel: – Node.JS, JavaScript – Bootstrap 4+, HTML, Pug – CSS, Sass – React/Nuxt – Vite – Express – MongoDB. Wir begrüßen und verwenden Copilot und ChatGPT in der Entwicklung. Poster ist 220 Kollegen, die grenzenlos in Restaurants verliebt sind. Bei uns erhalten Sie: – 26 Tage bezahlten Urlaub + Krankheitsurlaub; – Ein komfortables Büro im Zentrum der Stadt Dnipro*; – Ein Umfeld, in dem Gedankenfreiheit herrscht, Initiativen geboren werden und es keine Bürokratie gibt; – Arbeitsausrüstung. Einstellungsprozess: – Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler (bis zu 30 Minuten); – Technisches Vorstellungsgespräch mit STO (1 Stunde); – Angebot!* Die Stelle bietet Teamarbeit im Dnipro-Büro