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Frontend-Entwickler (React.js). in Upplabs

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Upplabs

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Wir suchen einen erfahrenen Front-End-Entwickler (React.js) für ein langfristiges Projekt auf Outstaff-Basis für unseren Kunden zur Entwicklung eines digitalen Marktplatzes für Sammlerstücke für Sportfans.Entwicklungsmethodik: ScrumArbeitszeiten: 10–19 Uhr ISTVerantwortlichkeiten:Schreiben Sie sauber Wiederverwendbarer, qualitativ hochwertiger, leistungsstarker und wartbarer Code.Entwickeln Sie neue benutzerorientierte sowie systemspezifische Funktionen.Fördern Sie Innovationen und Effizienzverb

Wir suchen einen erfahrenen Front-End-Entwickler (React.js) für ein langfristiges Projekt auf Outstaff-Basis für unseren Kunden zur Entwicklung eines digitalen Marktplatzes für Sammlerstücke für Sportfans.

Entwicklungsmethodik: Scrum

Arbeitszeiten: 10–19 Uhr IST

Verantwortlichkeiten:

  • Schreiben Sie sauber Wiederverwendbarer, qualitativ hochwertiger, leistungsstarker und wartbarer Code.
  • Entwickeln Sie neue benutzerorientierte sowie systemspezifische Funktionen.
  • Fördern Sie Innovationen und Effizienzverbesserungen, um eine reibungslose Ausführung von Prozessen sicherzustellen um Produktivitätssteigerungen freizusetzen.
  • Stellen Sie die technische Machbarkeit der UI/UX-Designs sicher und optimieren Sie sie für maximale Leistung.
  • Untersuchen und lösen Sie technische, verfahrenstechnische und/oder betriebliche Probleme, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen Zufriedenheit.

Anforderungen:

  • Gründliche Kenntnisse von React.js und beliebten React.js-Workflows wie Flux und Redux.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in JavaScript, einschließlich DOM-Manipulation und JavaScript-Objektmodell.
  • Erfahrung mit gängigen Frontend-Entwicklungstools wie NPN, Babel und Webpack und Vertrautheit mit modernen Frontend-Build-Pipelines und -Tools.
  • Vertrautheit mit RESTful APIs.
  • Kenntnisse über die Spezifikationen von Ecmascript, Datenstrukturbibliotheken (z. g immutable.js) und Isomorphic React sind ein großes Plus.
  • Mindestens höheres mittleres Englischniveau;
  • Erfahrung in der Entwicklung von B2C-Anwendungen oder in Fintech- oder E-Commerce-Projekten ist erforderlich.

Einstellungsprozess:

Einführungsgespräch von unserer Seite;
4 Runden von 30-45 Protokolliert technische Interviews mit dem Team des Kunden.

Wir bieten:

Vollständige Remote-Arbeit
17 bezahlte freie Tage pro Jahr< br/>Minimale Bürokratie und vernünftiges Management.

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