Front-End-React-Entwickler (Mitte) in ProxyBand

Wir sind einer der größten Anbieter weltweit für die Bereitstellung von Proxy-Servern zur Miete und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Frontend-Entwickler für die Entwicklung und Betreuung aktueller und neuer Projekte. Wir suchen einen echten Fan seines Unternehmens, der in der Lage ist, etwas Neues in unsere Projekte einzubringen, ist es möglich, Aufgaben zu verwalten und zu erstellen. Wir haben keine Angst vor neuen Dingen, wir tauschen gerne Erfahrungen aus. Es wird ein großes Plus sein, wenn Sie eine Person sind, die in der Lage ist, Ihren Standpunkt oder Ihre Unzufriedenheit aus einem der spannenden Gründe zum Ausdruck zu bringen. Berufserfahrung: HTML, CSS; Jquery ; ReactJS; VueJs; Bootstrap Arbeitsfähigkeit: Figma; Gulp; Git. Aufgaben: Adaptives und browserübergreifendes Layout von Projekten; Erweiterung der Funktionalität der Benutzeroberfläche von Projekten und Codeoptimierung. Anforderungen: Kaufmännische Berufserfahrung von 1+ Jahren ; Fähigkeit, Ihre Arbeitszeit zu optimieren und richtig zu nutzen; Kommunikationsfähigkeit, die Arbeit eines Entwicklers beschränkt sich nicht nur auf die Kommunikation nur mit dem Entwickler; klare Formulierung der eigenen Gedanken und Ideen. Hochwertige Umsetzung Ihrer Ideen. Wir bieten: 1. Kontinuierlicher Download. dynamisches Arbeiten und die Möglichkeit, sich jeden Tag interessanten, schwierigen Aufgaben zu stellen. 2. Wettbewerbsfähiges Gehalt: Stundenlohn / Satz + Prämien (bitte geben Sie Ihre Gehaltswünsche an). 3. Arbeiten Sie in einem jungen Team und einem sensiblen Management 🙂Arbeitszeitplan: 5-Tage-Woche, 8-Stunden-Arbeitstag. Auf Wunsch wird das Wochenende separat in doppelter Höhe vergütet, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine oder zwei Stunden oder Vollzeit gearbeitet haben. Wir sind für völlige Handlungsfreiheit, es gab den Wunsch, etwas zu tun, wir haben es getan, es wird gefördert. Liebe Kandidaten, um Zeit zu sparen, antworten Sie bitte in erweiterter Form auf die Stelle: ein wenig über sich selbst, Berufserfahrung, Portfolio / Referenzen zu früheren Jobs. Leere Lebensläufe bleiben unbeantwortet. Die Bewältigung der Testaufgabe ist die wichtigste Voraussetzung für die Bewertung des Kandidaten