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Front-End-Programmierer im Central IT Center in Centralny Ośrodek Informatyki

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Centralny Ośrodek Informatyki

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Werden Sie Teil unseres Teams in der E-Services-Entwicklungsabteilung! Wir sind ein Team, das innovative digitale Lösungen entwickelt, die einen echten Einfluss auf das Leben der Bürger haben. Unsere E-Services decken eine Vielzahl von Bereichen ab und schaffen ein umfassendes Ökosystem, das die alltäglichen Angelegenheiten der Bürger erleichtert und den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung verbessert. Das RP-Portal ist nicht nur ein zentrales Tor zu digitalen Informationen und staatlichen Dienst
Werden Sie Teil unseres Teams in der E-Services-Entwicklungsabteilung! Wir sind ein Team, das innovative digitale Lösungen entwickelt, die einen echten Einfluss auf das Leben der Bürger haben. Unsere E-Services decken eine Vielzahl von Bereichen ab und schaffen ein umfassendes Ökosystem, das die alltäglichen Angelegenheiten der Bürger erleichtert und den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung verbessert. Das RP-Portal ist nicht nur ein zentrales Tor zu digitalen Informationen und staatlichen Diensten, sondern auch ein Tool, das Websites der öffentlichen Verwaltung integriert und so Konsistenz und einfachen Zugang zu Informationen über öffentliche Stellen und Institutionen sowie die von ihnen angebotenen E-Dienste gewährleistet. Als Teil des e-Services 2.0-Ökosystems erstellen wir unter anderem: mObywatel.gov.pl, eine umfassende Website, die bequemen Zugang zu öffentlichen Diensten bietet, e-Service Generator, ein Tool, mit dem öffentliche Einrichtungen Online-Formulare erstellen und so die Effizienz von Ämtern steigern können. Das Ökosystem wird die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für die Bürger ermöglichen. Es wird möglich sein, den Status eingeleiteter Fälle zu verfolgen und die Kommunikation zwischen Bürgern und Beamten innerhalb einer Plattform zu erleichtern. Über die ePUAP-Plattform bieten wir auch Lösungen für Bürger an. Die digitale Identitätsentwicklung ist ein Bereich, der sich auf die Gewährleistung eines sicheren Zugangs zu Online-Diensten durch elektronische Identifizierungsmittel wie den National Node, das Trusted Profile und das Personal Profile konzentriert und die Identitätsbestätigung und Online-Signierung von Dokumenten ermöglicht. Bereich Technologie und Architektur: Unser Team arbeitet mit den neuesten Technologien und wendet die besten Architekturpraktiken an. Wir nutzen Programmiersprachen wie Java, sowie Frameworks wie Spring und Angular. Wir konzentrieren uns auf Microservices, Containerisierung und die Cloud und stellen die Skalierbarkeit und Effizienz unserer Lösungen sicher. Durch die Zusammenarbeit mit uns haben Sie die Möglichkeit, Lösungen unter Nutzung der gemeinsamen IT-Infrastruktur des Staates bereitzustellen und so die Leistungsfähigkeit der Government Computing Cloud zu nutzen. Bei unserer Arbeit konzentrieren wir uns nicht nur auf die Funktionalität, sondern auch auf die Attraktivität und Lesbarkeit des Codes, um sowohl Benutzern als auch Teammitgliedern das bestmögliche Erlebnis zu gewährleisten. Wir bieten einen Job im größten IT-Unternehmen in Polen an, das Dienstleistungen entwickelt, die den Bürgern das Leben erleichtern – Ihnen, Ihren Freunden, Ihrer Familie, Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrags (13.000 – 16.000 PLN brutto), nach einer Probezeit können Sie sich darauf verlassen ein unbefristeter Vertrag, vollständig remote arbeiten, aber wenn Sie Lust haben, können Sie jederzeit ins Büro kommen, ein modernes und komfortables Büro in der Nähe des Westbahnhofs, kostenlose Tiefgarage, wo Sie Ihr Auto, Motorrad, Fahrrad abstellen können , Roller... flexible Arbeitszeiten, Sie beginnen jederzeit zwischen 7:00 und 10:00 Uhr, Sie können während des Arbeitstages abreisen, dank des Systems der schnellen privaten Ausfahrten, interner Schulungen, Kofinanzierung für externe Ausbildung, Möglichkeit der Beantragung einer Kofinanzierung für das Studium, klarer Karriereweg, Möglichkeit einer Beförderung oder eines Projektwechsels – neue Erfahrungen in verschiedenen Teams sammeln – Projekte verändern, nicht das Unternehmen, mit Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, großem Fachwissen und aufrichtiger Leidenschaft zusammenarbeiten , eine Chance,...Lernen, Entwicklung und Erfahrungsaustausch, eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, wir nennen uns gegenseitig beim Namen, die Möglichkeit, mit Ihrem vierbeinigen Freund im Büro zu arbeiten. BONI UND VORTEILE zusätzliche jährliche Vergütung freiwillige Boni 70 % der Kosten für die Erzielung von Einkommen, sodass Sie tatsächlich mehr $$ auf Ihrem Konto haben Urlaubszuschuss „Urlaub unter dem Birnbaum“ Jubiläumsbonus nach 5, 10 und 15 Arbeitsjahren zusätzlich ausgezahlt vierwöchiger Urlaub nach dreijähriger Tätigkeit bei COI, ein zusätzlicher, bezahlter freier Tag zur Feier eines Geburtstages, Mitfinanzierung von Teambuilding-Events, MyBenefit-Cafeteria-Plattform, Multisport-Karte innerhalb der MyBenefit-Cafeteria, medizinisches Paket bei Luxmed, Lebensversicherung, Kofinanzierung einer Brille (600 PLN für das erste Bild, 300 PLN für das nächste) 2 Tage im Jahr zur Verwendung für die ehrenamtliche Babyausstattung für ein Neugeborenes. Anforderungen Fähigkeit zum Entwerfen von Software, Algorithmen und Datenstrukturen, reaktionsfähiges, modernes Front-End Anwendungen unter Berücksichtigung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen. Fähigkeit, mäßig komplexe Systeme oder deren Elemente zu entwerfen, einschließlich der Identifizierung und Lösung von Designproblemen und der Bestimmung alternativer Optionen zur Erleichterung von Geschäftsentscheidungen. 3+ Jahre Erfahrung als Front-End-Entwickler, davon bei Mindestens 2+ Jahre Arbeit mit Angular. Gute Kenntnisse in Angular 14+ / TypeScript, Angular CLI, JavaScript (ES6/ES7), HTML5, CSS3, Bootstrap, Angular Material. Kenntnisse über Frameworks und Tools zur Durchführung von Unit-Tests, z. B. Jasmine und Karma Fähigkeit zur Verwendung von CSS-Präprozessoren (SASS) 3+ Jahre Erfahrung in geschichteter oder verteilter Architektur und orientiert an Mikro-Frontends und REST-API-, SOAP-, GraphQL-Schnittstellen oder anderen. Fähigkeit, die Art der Kommunikation je nach Bedarf angemessen auszuwählen (synchron, asynchron, reaktiv) Kenntnisse über Tools, z. B. Postman, SoapUI zum Testen und Mocking von REST-Diensten. Kenntnisse über Unterschiede in der Bedienung von Webbrowsern. Kenntnisse über TDD/BDD, Refactoring, Clean Code-Prinzipien, saubere Architektur und Musterdesign. Gute Kenntnisse der Code-Qualitätskontroll-Management-Tools (TSlint/JSLint). Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsmethoden. Gute Kenntnisse der GIT-, Jenkins-, Artifactory-, Confluence- und JIRA-Tools. Praktische Fähigkeit, die Versionierung der produzierten Software zu verwalten. zum Beispiel basierend auf Gitflow Leidenschaft für das Lernen und die Unterstützung von Kollegen und Teamkollegen, um Teamkompetenzen zu entwickeln. Willkommen: Kompetenzen in der Technologieüberwachung und Marktverfolgung, um potenzielle Einschränkungen oder Herausforderungen zu erkennen von kommerziellen Cloud-Lösungen Azure, AWS, GCP. Kenntnisse über objektorientierte und funktionale Programmierparadigmen Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden. Gute Kenntnisse in React KnowKenntnisse der DevOps-Methodik und ihrer praktischen Anwendung, beispielsweise als Teil des Aufbaus ausgereifter CI/CD-Prozesse. Kenntnisse über Sicherheitsmechanismen: Public-Key-Kryptographie, Probleme im Zusammenhang mit SSO (z. B. Keycloak) und aktuelle Kenntnisse von OWASP. Praktische Fähigkeit zur Implementierung von Überwachung und Beobachtbarkeitsmechanismen in hergestellter Software Werden Sie Teil unseres Teams in der e-Services-Entwicklungsabteilung! Wir sind ein Team, das innovative digitale Lösungen entwickelt, die einen echten Einfluss auf das Leben der Bürger haben. Unsere E-Services decken eine Vielzahl von Bereichen ab und schaffen ein umfassendes Ökosystem, das die alltäglichen Angelegenheiten der Bürger erleichtert und den Kontakt zur öffentlichen Verwaltung verbessert. Das RP-Portal ist nicht nur ein zentrales Tor zu digitalen Informationen und staatlichen Diensten, sondern auch ein Tool, das Websites der öffentlichen Verwaltung integriert und so Konsistenz und einfachen Zugang zu Informationen über öffentliche Stellen und Institutionen sowie die von ihnen angebotenen E-Dienste gewährleistet. Als Teil des e-Services 2.0-Ökosystems erstellen wir unter anderem: mObywatel.gov.pl, eine umfassende Website, die bequemen Zugang zu öffentlichen Diensten bietet, e-Service Generator, ein Tool, mit dem öffentliche Einrichtungen Online-Formulare erstellen und so die Effizienz von Ämtern steigern können. Das Ökosystem wird die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für die Bürger ermöglichen. Es wird möglich sein, den Status eingeleiteter Fälle zu verfolgen und die Kommunikation zwischen Bürgern und Beamten innerhalb einer Plattform zu erleichtern. Über die ePUAP-Plattform bieten wir auch Lösungen für Bürger an. Die digitale Identitätsentwicklung ist ein Bereich, der sich auf die Gewährleistung eines sicheren Zugangs zu Online-Diensten durch elektronische Identifizierungsmittel wie den National Node, das Trusted Profile und das Personal Profile konzentriert und die Identitätsbestätigung und Online-Signierung von Dokumenten ermöglicht. Bereich Technologie und Architektur: Unser Team arbeitet mit den neuesten Technologien und wendet die besten Architekturpraktiken an. Wir nutzen Programmiersprachen wie Java, sowie Frameworks wie Spring und Angular. Wir konzentrieren uns auf Microservices, Containerisierung und die Cloud und stellen die Skalierbarkeit und Effizienz unserer Lösungen sicher. Durch die Zusammenarbeit mit uns haben Sie die Möglichkeit, Lösungen unter Nutzung der gemeinsamen IT-Infrastruktur des Staates bereitzustellen und so die Leistungsfähigkeit der Government Computing Cloud zu nutzen. Bei unserer Arbeit konzentrieren wir uns nicht nur auf die Funktionalität, sondern auch auf die Attraktivität und Lesbarkeit des Codes, um sowohl Benutzern als auch Teammitgliedern das bestmögliche Erlebnis zu gewährleisten. Wir bieten einen Job im größten IT-Unternehmen in Polen an, das Dienstleistungen entwickelt, die den Bürgern das Leben erleichtern – Ihnen, Ihren Freunden, Ihrer Familie, Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrags (13.000 – 16.000 PLN brutto), nach einer Probezeit können Sie sich darauf verlassen ein unbefristeter Vertrag, vollständig remote arbeiten, aber wenn Sie Lust haben, können Sie jederzeit ins Büro kommen, ein modernes und komfortables Büro in der Nähe des Westbahnhofs, kostenlose Tiefgarage, wo Sie Ihr Auto, Motorrad, Fahrrad abstellen können , Roller... flexible Arbeitszeiten, du fängst anJederzeit zwischen 7:00 und 10:00 Uhr. Möglichkeit des Ausstiegs während des Arbeitstages dank des schnellen privaten Ausstiegssystems, interne Schulung, Kofinanzierung für externe Schulungen, Möglichkeit der Beantragung einer Kofinanzierung für das Studium, klarer Karriereweg , Möglichkeit der Beförderung oder Änderung des Projekts – Sammeln Sie neue Erfahrungen in verschiedenen Teams – verändern Sie Projekte, nicht das Unternehmen, arbeiten Sie mit Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, großem Fachwissen und aufrichtiger Leidenschaft, eine Chance zum Lernen, zur Entwicklung und zum Erfahrungsaustausch, eine Atmosphäre des gegenseitigen Miteinanders Unterstützung, wir nennen uns gegenseitig beim Namen, die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Vierbeiner im Büro zu arbeiten. BONI UND VORTEILE zusätzliche jährliche Vergütung freiwillige Boni 70 % der Kosten für die Erzielung von Einkommen, sodass Sie tatsächlich mehr $$ auf Ihrem Konto haben Urlaubszuschuss „Urlaub unter dem Birnbaum“ Jubiläumsbonus nach 5, 10 und 15 Arbeitsjahren zusätzlich ausgezahlt vierwöchiger Urlaub nach dreijähriger Tätigkeit bei COI, ein zusätzlicher, bezahlter freier Tag zur Feier eines Geburtstages, Mitfinanzierung von Teambuilding-Events, MyBenefit-Cafeteria-Plattform, Multisport-Karte innerhalb der MyBenefit-Cafeteria, medizinisches Paket bei Luxmed, Lebensversicherung, Kofinanzierung einer Brille (600 PLN für das erste Bild, 300 PLN für das nächste) 2 Tage im Jahr, die für die ehrenamtliche Babyausstattung eines Neugeborenen verwendet werden. [Als Front-End-Programmierer sind Sie für die Analyse und Umsetzung verantwortlich Änderungen an bestehender Software, Erstellung neuer Softwareversionen entsprechend den Phasen des Entwicklungsprozesses und Einhaltung der geltenden Standards in diesem Bereich. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört auch die Erstellung und Durchführung von Unit-Tests von Modulen erstellter Produkte Auch die Integration einzelner Komponenten nach den Grundsätzen der Continuous Integration in den Produktionsprozess sowie die Erstellung von Installationspaketen für modernisierte Lösungen/Systeme und die Versionierung des Softwarecodes gehören zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie für die Lieferung der Produkte gemäß Plan und festgelegter Qualität verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überprüfung der Übereinstimmung der erstellten Produkte mit den relevanten IT-Analyse- und Architekturdokumenten sowie die Entwicklung Die Funktionalität und Optimierung von IT-Systemen Sie nehmen an Projekten teil, die bei COI und an Teambesprechungen durchgeführt werden, und arbeiten mit anderen Projektrollen zusammen. Darüber hinaus haben Sie Einfluss auf Initiativen zur Optimierung und Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses. Sie nehmen an den von COI angebotenen Schulungen teil und setzen Ihre Selbstbildung fort, indem Sie Ihr erlerntes Wissen mit den Teammitgliedern teilen. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, die Qualität des von anderen Entwicklern erstellten Codes zu überprüfen und andere vom Management zugewiesene Arbeiten gemäß Ihren Qualifikationen auszuführen.] Anforderungen: Angular, TypeScript, CLI, JavaScript, HTML5, CSS, Bootstrap, Angular Material, Jasmine, Karma, Sass, GraphQL, TDD, BDD, Git, Jenkins, ArtiFactory, Confluence, AD, Gitflow, Azure, AWS, GCP, DevOps, SSO, Keycloak, CA, OWASP Zusätzlich: Schulungsbudget, Sportabonnement, private Krankenversicherung, Lebens- und Gruppenversicherung, flexible Arbeitszeiten, MyBenefit-System, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz , Dusche, Mobiltelefon, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.
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