Frontend-Ingenieur (React, Next.js) in Curie Holdings

Treten Sie Curie als Front-End-Ingenieur bei und seien Sie Teil unserer Pionierreise bei der Neudefinition von B2B-Lösungen. Von der Automatisierung komplizierter Prozesse bis hin zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse wird Ihr Fachwissen Lösungen gestalten, die nahtlos in verschiedene Geschäftsarchitekturen integriert sind.

Qualifikationen:

• 3+ Jahre Erfahrung als Front-End-Ingenieur, Design-Ingenieur, UI-Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle.
• 2,5+ Jahre mit modernem HTML/CSS, React, Next.js.
• Ausgezeichnete Programmierung Fähigkeiten (Typescript).
• Kenntnisse in Git und GitLab.
• Vertrautheit mit Tailwind.css und verwandten UI-Bibliotheken wie daisyUI, RadixUI usw.
• Erfahrung mit Client-Statusverwaltung und Lösungen wie Tanstack Query.
• Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren.
• Expertise in der schnellen Iteration des Designs und der Integration mit Backend-APIs.< /li>
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Zusammenarbeit.

Wird ein Plus sein:

• Portfolio, aktiv GitHub-Profil und/oder Open-Source-Beiträge.
• Erfahrung mit React Native, Expo oder nativen iOS-Sprachen (Swift, Objective C).
• Verständnis von CI/CD-Konzepten.< /li>
• Erfahrung mit Python oder anderen serverseitigen Programmiersprachen.
• Informatik, Softwaretechnik oder ein verwandter Abschluss.
• Erfahrung mit Test-Frameworks wie React-Testing -library, Cypress, Playwright.

Aufgaben:

• Erstellen, Iterieren, Warten und Debuggen der Front-End-Ebene unserer internen Anwendungen.
• Arbeiten Sie mit einem Team von Backend- und DevOps-Ingenieuren zusammen, um neue Funktionen bereitzustellen.
• Nehmen Sie aktiv an der Codeüberprüfung und den Zusammenarbeitsaktivitäten des Frontend-Teams teil .
• Arbeiten Sie direkt mit Interessenvertretern des Unternehmens zusammen, beraten Sie sich zu und entwerfen Sie Technologielösungen, die ihren Anforderungen entsprechen.

Arbeitsbedingungen:

• Konkurrenzfähige Vergütung.
• Anspruchsvolle Arbeit in einer Startup-Umgebung.
• Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Arbeitsplan.
• Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlter Krankenstand.
• Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.