Entwickler für Benutzeroberflächen in IT-Enterprise

Wir laden Front-End-Entwickler (Vue.js) in das Team ein an der Entwicklung des LMS-Systems beteiligt.
Produkt: LMS (Learning Management System) im Unternehmen IT-Enterprise ist ein Projekt zur Sicherstellung effektives Schulungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

LMS-Plattform ermöglicht:< br/ >• Schulungen flexibel planen, Erfolge und Fortschritte der Mitarbeiter/Schüler überwachen; 
• Schulungen und Module erstellen, Schulungen organisieren und durchführen; 
• die Prozesse der Akkumulation und des Transfers von Unternehmenswissen verwalten; 
• Sammeln und analysieren Sie Feedback zu Schulungsprogrammen.

IT-Enterpise ist ein ukrainischer Entwickler moderner digitaler und Cloud-Lösungen für die Unternehmensführung, Lieferant und Förderer von Industrie 4.0-Technologien. Unser Ziel ist es, das Geschäft einfacher zu machen und die besten Geschäftslösungen für unsere Kunden auf der ganzen Welt bereitzustellen.

Zu unseren Produkten: IT-Enterprise ERP-System, SmartTender-Ausschreibungsplattform, Service für automatisierte Gerätewartung SmartEAM, Clobbi CRM-System, Signy elektronischer Dokumentenverwaltungsservice, MASTER-Buchhaltungssoftware.

Unsere Erwartungen:
•Ausreichende Frontend-Kenntnisse – Entwickler mit HTML, CSS, JavaScript , Typoskript;
• Verständnis der Prinzipien des flexiblen/responsiven Webdesigns; 
• Verständnis von SPA, HTTP-Protokoll; 
• JavaScript / ES5 +, Typescript, Vue.js, HTML, CSS; 
• GraphQl, REST-API; 
• Webpack, Babel, SCSS; 
•Erfahrung mit Git; 
•Kenntnisse der NET/ASP.NET-Plattform – sind von Vorteil.

Funktionale Aufgaben:
• Entwicklung von Webanwendungen, die Teil einer großen Plattform sind; 
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Architektur neuer Webanwendungen; 
• Vorschläge zur Anwendung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Lösungen; 
• Integration von Front-End-Lösungen mit Back-End.

  Wir bieten:

•Systemschulung und -entwicklung zusammen mit Projekten; 
•Flexibler Arbeitsplan; 
•Interessante und dynamische Arbeit in einem freundlichen Team; 
•Bezahlte Urlaubstage und Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit; 
•Krankenversicherung; 
•Fähigkeit, im Büro oder im Remote-Format zu arbeiten.