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Front-End-Entwickler in EvoPlay

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14. August 2024 Front-End-Entwickler Kiew, im Ausland, remote Wir sind eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte konzentriert. Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Entertainment. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Entwickler für die Position - Front-End-Entwickler. Anforderungen: - Solide Kenntnisse in HTML5/CSS3; – Erfahrung in der Entwicklung browserübergreifender, responsiver und

14. August 2024

Front-End-Entwickler

Kiew, im Ausland, remote

Wir sind eine schnell wachsende internationale IT-Holding, die sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte konzentriert. Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie und Online-Entertainment.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Entwickler für die Position - Front-End-Entwickler.

Anforderungen:
- Solide Kenntnisse in HTML5/CSS3;
– Erfahrung in der Entwicklung browserübergreifender, responsiver und mobiler Versionen der Website;
– Praktische Verwendung von SASS – Schreiben von Mixins, Klassen- und Stilgeneratoren;
- Gute Git-Kenntnisse;
— Gute Kenntnisse in Javascript, ES6-10;
- Kenntnisse und Verwendung von Chrome DevTools;
- Perfektionismus beim Schreiben von Code.

Wäre ein Pluspunkt:
– Erfahrung mit React/Redux;
- Erfahrung mit TypeScript;
– Erfahrung mit Canvas;
– Erfahrung in der Entwicklung großer Portale.

Funktionale Verantwortlichkeiten:
– Layout der React-Komponenten entsprechend dem Layout, mit Hinzufügung von Dynamik und Animationen;
– Mitarbeit bei der Teamentwicklung großer und komplexer Portale;
— Betreuung von Portalen, Korrektur und Erweiterung ihrer Funktionalität;
—Optimierung bestehender Projekte und schrittweise Umsetzung moderner Architekturlösungen.

Wir bieten:
– wettbewerbsfähiges Gehalt;
— Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
—Entschädigung von 20 Arbeitstagen bezahlten Urlaubs;
— Bezahlter Krankenstand;
— Krankenversicherung;
— L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
— Rotationsprogramm;
– Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
– Evoplay-Rabattprogramm;
– Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.

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