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FPGA-Designingenieur in EYRLODZhIKS, TOV
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EYRLODZhIKS, TOV
Grüße!
Wir sind beiAirlogix Wir entwickeln innovative Produkte im Bereich unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs). Wir wachsen, expandieren und stärken die Verteidigungsfähigkeit des Landes.
Wir freuen uns, in das Team einzuladenFPGA Design EngineerVollzeitbeschäftigung in Kiew, Büro oder Hybrid
2. Entwicklung und Verifizierung des digitalen Designs.
3. Debuggen entwickelter Algorithmen auf Hardware-Ständern.
Unsere Erwartungen an Ihr Erlebnis:
- Grundkenntnisse elektronischer Schaltungstechniken.
Theoretische Kenntnisse digitaler Designmethoden.
Verilog/SystemVerilog-Beschreibungssprachen."Dekoration: keine">
Praktische Erfahrung im Schreiben von Anforderungen für digitales Design (Zeitbeschränkungen).
Erfahrung mit Intel/Altera- oder AMD/Xilinx-FPGAs.
Erfahrung im Umgang mit SoC und Soft-Prozessoren (HPS, Risc-V, Nios II, MicroBlaze oder andere).
Kenntnisse über Schnittstellenbusse, einschließlich Memory-Mapping (Avalon, AXI-4) und Streaming (AXI-S, Avalon-ST).
Wäre ein Plus:
Kenntnisse der Theorie der digitalen Signalverarbeitung und TSO-Algorithmen.
Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen und Modellen für die digitale Signalverarbeitung.
Sichere Beherrschung von Programmiersprachen und Tools für Entwicklung und Test.
High-Level-Modelle (Matlab/Simulink, Python, C++).
Erfahrung mit Hochgeschwindigkeitsschnittstellen (1G, 10G)
Das Unternehmen bietet:
1. Die Möglichkeit, sowohl den Vektor der Produkt- als auch der Unternehmensentwicklung zu beeinflussen und direkt am bevorstehenden Sieg unseres Landes auf dem Schlachtfeld beteiligt zu sein.
2. Offizielle Anstellung ab dem ersten Tag oder ein Gig-Vertrag.
3. Buchung ab dem ersten Tag mit gültigen Militärregistrierungspapieren.
4. Urlaub 24 Tage im Jahr, bezahlte Krankheitstage und Feiertage.
5. Sicherheit: Luftschutzbunker, Generator und stabiles Internet.
6. Angemessene Erfahrung und Marktniveau der Bezahlung und mindestens einmal im Jahr deren Überprüfung.
7. Umfassende Unterstützung durch Management, Team und Regierungsstellen.
8. Flexibler Beginn des Arbeitstages (ab 8.00 Uhr für Frühaufsteher).
Stufen der Interviews:
Recruiter (bis zu 60 Minuten)
Technischer Abteilungsleiter (60-90 Minuten)
Polygraph
