Lebensmittelverkäuferin oder Verkäuferin (Aushilfe, Kreis 6 km) in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die sich so um unsere Produkte kümmern, dass Köche und Feinschmecker das Beste für sich finden, eine angenehme Einkaufsatmosphäre unterstützen und sich um Lieferzeiten und die Relevanz der Preisschilder kümmern. Unsere Verkäufer/ Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die VERTRAUEN wecken: Ihre Arbeit hilft professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen –, rechtzeitig Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Unternehmens zu erhalten. Teamarbeit und Schulung sind bei METRO so strukturiert, dass jeder zur Entwicklung seiner Fähigkeiten ermutigt wird Ob Einkommen oder Karriere, fast 2000 Freiwillige, unabhängig von Position und geografischer Lage, entwickeln aktiv Unternehmensgemeinschaften für das Wohlbefinden, das Wissen über HoReKa-Geschäfte und die Entwicklung eines barrierefreien Umfelds in METRO Ukraine. Natürlich in METRO Ukraine: offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, bezahlter Krankenstand und Urlaub, stets pünktliche und transparente Vergütung, Zuzahlung auf Grundlage der Zertifizierungsergebnisse, variabler Arbeitsplan, Kranken- und Lebensversicherung, psychologische Betreuung, Qualitätsspezialist. Kleidung mit individueller Schneiderei und Service, Ermäßigungen für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine, Unterstützungsprogramme in Krisensituationen, höchste Standards der Arbeitssicherheit: Schulungen, Zertifizierungen, das Near Miss-System, das Programm der gegenseitigen Dankbarkeit " Gib mir fünf!" Mit dem Austausch von Geschenken, der barrierefreien Plattform und der Wohlfahrtsgemeinschaft „METRO Thoughts“ handeln wir nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit. Wir dulden keine Diskriminierung von Kandidaten oder Mitarbeitern aufgrund des Alters. Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. Bei der Prüfung der Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Ihrer Motivation interessiert, die für die gewählte Rolle relevant sind. Sie können uns diese mitteilen, indem Sie uns einen Lebenslauf zusenden oder einen Fragebogen ausfüllen. Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess sicherzustellen und/oder sicherzustellen, dass dabei die Anforderungen der geltenden Gesetzgebung strikt eingehalten werden der Einstellung von Personal.