Wir laden diejenigen ein, diedie Waren rechtzeitig und korrekt in die Regale stellen,die Verkaufsbedingungen sorgfältig prüfen und Preisschilder,wird gekonnt einen Elektrostapler, einen mechanischen Gabelstapler und einen Elektrostapler bedienen.Unsere Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die VERTRAUEN wecken: Ihre Arbeit hilft professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen –, rechtzeitig Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Unternehmens zu erhalten, Teamarbeit und Ausbild
Wir laden diejenigen ein, die
- die Waren rechtzeitig und korrekt in die Regale stellen,
- die Verkaufsbedingungen sorgfältig prüfen und Preisschilder,
- wird gekonnt einen Elektrostapler, einen mechanischen Gabelstapler und einen Elektrostapler bedienen.
Unsere Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die VERTRAUEN wecken:
- Ihre Arbeit hilft professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen –, rechtzeitig Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Unternehmens zu erhalten,
- Teamarbeit und Ausbildung bei METRO sind so aufgebaut, dass alle Freiwilligen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten, ihr Einkommen oder ihre Karriere weiterzuentwickeln.
- Fast 2.000 Freiwillige, unabhängig von Position und geografischer Lage, entwickeln sich aktiv weiter Unternehmensgemeinschaften, die sich um Wohlbefinden kümmern, das HoReKa-Geschäft kennenlernen und ein barrierefreies Umfeld in METRO Ukraine aufbauen.
Natürlich, in METRO Ukraine:
- offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
- bezahlter Krankenurlaub und Urlaub
- stets pünktliche und transparente Vergütung,
- Zuzahlung entsprechend den Ergebnissen der Zertifizierung,
- variabler Arbeitsplan,
- Krankenversicherung und Lebensversicherung,
- Linie psychologische Unterstützung,
- Qualitätsspezial. Kleidung mit individueller Schneiderei und Service,
- Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
- Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
- höchste Standards Sicherheit am Arbeitsplatz: Schulungen, Zertifizierungen, Near-Miss-System, gegenseitiges Wertschätzungsprogramm „Give five!“ mit dem Austausch von Geschenken
- der barrierefreien Plattform und der Wohlbefinden-Support-Community „METROdumtsi“.
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Wir bei METRO Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.
Das tun wir Lassen Sie keine Diskriminierung von Kandidaten oder Mitarbeitern aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. zu.
Im Prozess der Auswahl von Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Position interessiert. Sie können uns diese mitteilen, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden oder den Fragebogen ausfüllen.
Alle Informationen, nach denen wir fragen oder die wir zusätzlich verlangen, dienen der Sicherstellung einer objektiven Zielsetzung Auswahlverfahren und/oder Sicherstellung der strikten Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal.