Flutter-Entwickler in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Burner Foundation. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Förderer auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Begeistern Sie sich für die Entwicklung innovativer mobiler Anwendungen und träumen Sie davon, einen großen Beitrag zur Welt der Technologie zu leisten? Wir suchen einen talentierten und motivierten Flutter-Entwickler für unser Partnerunternehmen SEOgene! 

Als wichtiges Mitglied unseres Entwicklungsteams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, mit qualifizierten Fachleuten zusammenzuarbeiten und zum Erfolg unseres wachsenden Unternehmens beizutragen.

Welche Aufgaben sind erforderlich?

• Schreiben Sie hochwertigen und sauberen Code, um vollständige Anwendungen termingerecht zu programmieren.
• Führen Sie die Pre-Launch-Einheit durch und Integrationstests.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe von Releases.
• Funktionale und nichtfunktionale Tests durchführen.
• Probleme lösen und Fehler in Anwendungen beheben.
• Bestehende Anwendungen bewerten, Aktualisierungen und Änderungen durchführen.
• Technologien erlernen, um die Entwicklung zu beschleunigen.
• Neue Trends in der Entwicklung verfolgen.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Erfahrung als App-Entwickler (iOS, Android).
• Erfahrung in grundlegenden Programmiersprachen für die mobile Entwicklung (JavaScript, Kotlin, Swift, Objective C) .
• Grundkenntnisse der Webentwicklung.
• Kenntnisse des Flutter-Frameworks und der Programmiersprache Dart.
• Fähigkeit, nativ (Android und iOS) und hybrid zu programmieren (Flutter-)Anwendungen.
• Kenntnisse in der Programmierung für verschiedene Betriebssysteme und Plattformen unter Verwendung von Entwicklungstools.
• Verständnis der Programmierprinzipien.
• Erfahrung in der Einrichtung von Tracking und Analysen Systeme (Firebase, Appsflyer usw.).
• Kenntnisse der API-Implementierung.

Welche Phasen der Auswahl gibt es?

• 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 3. Stufe: Testaufgabe.
• 4. Stufe: Einholung von Referenzen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.< /p>

Noch ein paar attraktive Infos zu unseren Konditionen:

• Wir sind für Erholung und Erholung, daher haben wir 5 Tage frei, 18 Tage Urlaub , 5 Tage Krankenstand ohne ärztliches Attest und 30 Tage damit ;
• Völlig remote und flexible Arbeitszeiten, aber wir haben Büros, in denen Sie bequem arbeiten können;
• Jeder in unserem Team kann sowohl horizontal als auch vertikal schnell wachsen, da wir einen zyklischen Produktprozess haben;
• Geschenke sind unsere Schwäche und wir machen sie aus allen möglichen Gründen;
• Natürlich wir sind krankenversichert;
• Wir vergüten Fortbildungen und Fachtagungen – wir legen großen Wert auf Bildungsbegeisterung;
• Wir lieben den Wissensaustausch und veranstalten regelmäßig Bildungsveranstaltungen.
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  WennSiebereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und mit uns zu wachsen-Senden SieIhren Lebenslauf!