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Infor
Der Flottenleiter ist für die Verwaltung der EMEA-Fahrzeugflotte von Infor verantwortlich und leitet ein Team, das sich auf die Flottenverwaltung konzentriert. Neben der Durchführung verschiedener Flottenmanagementaufgaben werden sie die operative Exzellenz vorantreiben, Flottenverwaltungsprozesse erleichtern, das Team leiten, strategische Partnerschaften aufbauen, die Leistung überwachen und sich für kontinuierliche Verbesserungsbemühungen einsetzen.
Was wir zu bieten haben:
Über Infor
Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor erstellt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die das Benutzererlebnis in den Vordergrund stellen, Datenwissenschaft nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Über 60.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf Infor, um Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.
Unsere Werte
Bei Infor streben wir nach einem Umfeld, das auf einer Geschäftsphilosophie namens Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität , Verantwortung und Compliance, Transformation, prinzipielles Unternehmertum, Wissen, Demut, Respekt, Selbstverwirklichung. Eine zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind.
Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die das Gedeihen einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, bereitet PBM™ Einzelpersonen auf Innovation, Verbesserung und Transformation vor und fördert gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Kandidaten oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, einer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft oder Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage, indem Sie den Anweisungen im FAQ-Bereich unten auf der Webseite infor.com/about/careers folgen.
Anforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten:
Bevorzugte Fähigkeiten:
Der Flottenleiter ist für die Verwaltung der EMEA-Fahrzeugflotte von Infor und die Leitung eines Teams mit Schwerpunkt auf zuständig Flottenverwaltung. Neben der Durchführung verschiedener Flottenmanagementaufgaben werden sie die operative Exzellenz vorantreiben, Flottenverwaltungsprozesse erleichtern, das Team leiten, strategische Partnerschaften aufbauen, die Leistung überwachen und sich für kontinuierliche Verbesserungsbemühungen einsetzen.
Was wir zu bieten haben:
Über Infor
Infor ist weltweit führend in Business-Cloud-Softwareprodukte für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor erstellt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die das Benutzererlebnis in den Vordergrund stellen, Datenwissenschaft nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Über 60.000 Unternehmen weltweit verlassen sich auf Infor, um Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.
Unsere Werte
Bei Infor streben wir nach einem Umfeld, das auf einer Geschäftsphilosophie namens Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität , Verantwortung und Compliance, Transformation, prinzipielles Unternehmertum, Wissen, Demut, Respekt, Selbstverwirklichung. Eine zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind.
Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die das Gedeihen einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, bereitet PBM™ Einzelpersonen auf Innovation, Verbesserung und Transformation vor und fördert gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.
Infor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Kandidaten oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, einer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft oder Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage, indem Sie den Anweisungen im FAQ-Bereich unten auf der Webseite infor.com/about/careers folgen.