Manager für Finanzplanung und -analyse in Seeton

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von Seeton aus gepostet hat Marina Lysytsia Marina Lysytsia HR Operations bei SEETON Berufsbezeichnung: FP&A ManagerUnternehmen: Seeton GroupStandort: Kiew, Ukraine / (Hybrid)Über die Seeton Group: Die Seeton Group ist ein führender Systemintegrator, der sich der Bereitstellung innovativer Technologielösungen für Unternehmen verschiedener Branchen widmet. Mit Niederlassungen in Kiew und Baku hat sich die Seeton Group als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen etabliert, die ihre Abläufe durch Technologie optimieren möchten. Mit der Verpflichtung zur Exzellenz und dem Fokus auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die Effizienz und Wachstum vorantreiben, ist die Seeton Group bereit, in der dynamischen Technologielandschaft weiterhin erfolgreich zu sein. Stellenübersicht: Die Seeton Group sucht einen dynamischen und erfahrenen FP&A-Manager (Finanzplanung und -analyse). um unserem Team beizutreten. Der FP&A-Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Finanzleistung und der strategischen Entscheidungsfindung spielen, indem er aufschlussreiche Analysen, Prognosen und Berichte an die Geschäftsleitung liefert. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer hybriden Umgebung zu arbeiten, in der sowohl Remote- als auch In-Office-Arbeit in unserem Büro in Kiew, Ukraine, möglich ist, mit gelegentlicher Zusammenarbeit mit unserem Team in Baku, Aserbaidschan. Hauptaufgaben: Finanzplanung und -analyse: Leitung des Entwicklung und Ausführung der Finanzplanungsprozesse des Unternehmens, einschließlich Jahresbudgetierung, Prognosen und langfristige Finanzmodellierung: Entwicklung und Pflege robuster Finanzmodelle zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Szenarioanalyse und strategischen Initiativen Betriebsleistung, identifizieren Sie wichtige Trends, Abweichungen und Verbesserungsmöglichkeiten und geben Sie umsetzbare Empfehlungen für die Geschäftsleitung. Berichterstattung und Präsentation: Erstellen und präsentieren Sie umfassende Finanzberichte, Dashboards und Präsentationen für das C-Level-Management und den Aufsichtsrat, in denen wichtige Erkenntnisse und Leistungen hervorgehoben werden Kennzahlen.Strategische Unterstützung: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Initiativen zu unterstützen, Geschäftschancen zu bewerten und die finanziellen Auswirkungen betrieblicher Entscheidungen zu bewerten.Prognose und Abweichungsanalyse: Überwachen Sie die finanzielle Leistung anhand von Budget und Prognose, identifizieren Sie Abweichungen und arbeiten Sie eng mit dem Unternehmen zusammen Partner, um die Treiber zu verstehen und Strategien zur Prozessverbesserung zu entwickeln: Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um Finanzplanungsprozesse zu verbessern, die Berichterstattung zu optimieren und die Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Interne ERP-Systementwicklung: Überwachung der Entwicklung und Verbesserung des unternehmensinternen ERP (Enterprise Resource).Planungssystem in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Anbietern, um die Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und Finanzberichtsanforderungen sicherzustellen. Ad-hoc-Analyse: Führen Sie Ad-hoc-Finanzanalysen und spezielle Projekte durch, wie von der Geschäftsleitung gefordert, und liefern Sie zeitnahe und umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungen. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse/Controlling/Reporting. Erfahrung in Big-4-Unternehmen ist von großem Vorteil. Nachgewiesenes Fachwissen in Finanzmodellierung, Prognosen und Varianzanalyse. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und Erkenntnisse effektiv zu kommunizieren. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu destillieren und Finanzinformationen an nichtfinanzielle Interessengruppen weiterzugeben. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;; Erfahrung mit ERP-Systemen und Finanzplanungssoftware (z. B. MS Dynamics, SAP, Oracle) ist von Vorteil. Eine ACCA/CFA-Zertifizierung oder Fortschritte auf dem Weg zur Zertifizierung sind von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein Verwalten Sie mehrere Prioritäten effektiv. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kollaborativen und proaktiven Ansatz zur Problemlösung. Warum der Seeton Group beitreten: Gelegenheit, mit einem multinationalen dynamischen Team von Fachleuten in einer schnell wachsenden Branche zusammenzuarbeiten. Offizielles wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Karriereentwicklung und Aufstieg Möglichkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.Vergütete Lernmöglichkeiten und/oder Berufszertifikate.Begegnung mit verschiedenen Projekten und Möglichkeiten, um einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu haben.Wenn Sie ein motivierter Finanzprofi mit einer Leidenschaft für die Steigerung der finanziellen Leistung sind und Wir unterstützen Sie bei der strategischen Entscheidungsfindung und laden Sie ein, sich für die Stelle als FP&A Manager bei der Seeton Group zu bewerben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Technologielösungen und treiben Sie Innovationen für Unternehmen weltweit voran. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected]. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Finanzen und Verkauf Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung